装饰公司工资及提成制度.docx

装饰上班时间表 八小时工作日 早上 8：00-12:00 下午 14：00-18:00 早上 8：30-12:00 下午 13：30-18:00 每星期日晚 开会学习7:00-9:30 1、迟到、早退每分钟扣20元，以5分钟100元封顶，超过30分钟按矿工处理，并扣100元迟到费及当日工资。 2、每月休息天数为4天，不能在星期六和星期天休息，只能在星期一到星期五之间，并同部门不能同休息。 3、上班必需打卡，若不打卡者按每月4天休息除完后以矿工处理，每月按实发工资除以30日计算，若本月没有迟到和矿工每月奖200元/月，无休息4天按每月实发工资除以30日计算奖。 承诺人（签字）： 装饰市场部工资及提成制度 底薪+提成+工龄工资 1、业务员 1000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、业务员主管 1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、业务员副经理 1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、业务员经理 1800元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 工程类提成： 每人每月完成签单量：（6-10万） 2%提成+奖金200元/月 每人每月完成签单量：（10-20万） 3%提成+奖金300元 /月 每人每月完成签单量：（20-30万） 4 %提成+奖金400元/月 每人每月完成签单量：（30万以上） 5%提成+奖金500元/月 注：每月必须完成六万元（工程类）或4000元（设计类）的单； 否则底薪减300元/月，连续三个月没单者自动解聘。 二、纯设计费（按设计费总价扣除10%的办公费计提成） 市场部 设计部 公司 20% 40% 20%+10% 注：提成以合同价计； 提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。 承诺人（签字）： 装饰设计部工资及提成制度 底薪+提成+工龄工资 1、实习设计师 600元底薪（无提成）+全勤奖+工龄工资 2、设计师助理（绘图员） 1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、主任设计师 1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、首席设计师(总监) 2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 家装提成工装提成 家装提成 工装提成 备注 正常单 3% 3% 客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图 每小区第一套样板间 2% 2% 客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图 朋友介绍有特殊优惠 1.5% 1.5% 客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图 活动单 2% 2% 客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图 只做效果图 1% 0.5% 客户沟通、现场测量、出平面布置图、效果图、施工图 只做施工图 1% 0.5% 客户沟通、现场测量、出平面布置图、施工图、竣工图 只签基础装修的，后在经设计师推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材的2%提点 1、如本设计师当月签单达到3个以上（不管单量大小出提成外均奖励200元） 2、如本设计师当月签单达到5个以上（不管单量大小出提成外均奖励500元） 纯设计项目单 设计师：公司----3：7 结合实际情况 设计师自己接的设计单 设计师：公司----5：5 结合实际情况 免费设计的客户 设计师应当免费设计 结合实际情况 私自在外面接单被公司发现一律开除，并不发工资及提成 提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。 注：提成以合同价计 装饰工程部工资及提成制度 底薪+提成+奖金+工龄工资 1、实习施工员 800元底薪+全勤奖 2、中级施工员 1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 3、高级施工员 1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、工程部经理 2000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 家装提成工装提成备注 家装提成 工装提成 备注 正常单 2.5% 2.5% 客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成 每小区第一套样板间 2% 2% 客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成 朋友介绍有特殊优惠 1.5% 1.5% 客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成 活动单 1.5% 1% 客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成 只签基础装修的，后在经施工员推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材