劳务派遣服务代理合同范本(2025版).docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣服务代理合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1派遣方信息
2.2代理方信息
2.3用工单位信息
3.服务内容
3.1服务项目
3.2服务标准
3.3服务期限
4.服务费用
4.1费用构成
4.2计费方式
4.3付款方式
5.人员派遣
5.1派遣人员资格
5.2派遣人员数量
5.3派遣人员安排
6.工作岗位与职责
6.1工作岗位
6.2职责说明
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定
12.1其他条款
12.2附加条款
13.合同生效与修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“劳务派遣”是指派遣方根据代理方的要求，将符合用工单位岗位需求的人员派遣至用工单位工作，派遣人员的人事关系、工资福利、社会保险等由派遣方负责，代理方负责与用工单位签订劳务派遣协议，并支付派遣费用。
1.1.2“代理方”是指接受派遣方委托，负责与用工单位签订劳务派遣协议，并支付派遣费用的单位。
1.1.3“用工单位”是指委托代理方进行劳务派遣的单位。
1.1.4“服务期限”是指本合同约定的劳务派遣服务开始至结束的时间。
1.1.5“服务费用”是指代理方根据派遣人员数量、服务期限等因素向派遣方支付的费用。
1.2解释
1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
2.合同双方
2.1派遣方信息
2.1.1派遣方名称：________________
2.1.2派遣方地址：________________
2.1.3联系人：________________
2.1.4联系电话：________________
2.2代理方信息
2.2.1代理方名称：________________
2.2.2代理方地址：________________
2.2.3联系人：________________
2.2.4联系电话：________________
2.3用工单位信息
2.3.1用工单位名称：________________
2.3.2用工单位地址：________________
2.3.3联系人：________________
2.3.4联系电话：________________
3.服务内容
3.1服务项目
3.1.1派遣符合用工单位岗位要求的人员至用工单位工作。
3.1.2负责派遣人员的人事关系、工资福利、社会保险等管理工作。
3.1.3提供派遣人员的招聘、培训、考核等服务。
3.2服务标准
3.2.1派遣人员必须符合用工单位的岗位要求，具备相应的职业技能和素质。
3.2.2派遣人员的人事关系、工资福利、社会保险等按照国家相关法律法规执行。
3.3服务期限
3.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.服务费用
4.1费用构成
4.1.1派遣费用：根据派遣人员数量、服务期限等因素计算。
4.1.2管理费用：包括招聘、培训、考核等管理费用。
4.2计费方式
4.2.1派遣费用按月计算，每月____元/人。
4.2.2管理费用按实际发生计算。
4.3付款方式
4.3.1代理方应在每月____日前将当月派遣费用支付给派遣方。
4.3.2管理费用按实际发生计算，于次月____日前支付。
5.人员派遣
5.1派遣人员资格
5.1.1派遣人员必须具备国家规定的就业年龄、身体健康、无犯罪记录等条件。
5.1.2派遣人员应具备用工单位岗位所需的职业技能和素质。
5.2派遣人员数量
5.2.1本合同约定的派遣人员数量为____人。
5.2.2代理方可根据用工单位需求调整派遣人员数量，但需提前____天通知派遣方。
5.3派遣人员安排
5.3.1派遣人员由派遣方负责安排至用工单位工作。
5.3.2派遣人员的工作岗位、工作时间等由用工单位根据