东方小学教师教学工作____月考核表.doc

小学教师教学工作____月考核表 姓 名 主要工作 项目 考核内容 考 核 标 准 权 重 自 评 考 核 校纪校规 校纪校规 不迟到、早退，每月请假不超过2天。得1分 15 办公室物品按规定摆放。得1分 办公电脑不做与教学无关的事情。得1分 准时出席学校会议。得1分 在指定地点吸烟、按规定就餐，车辆按规定摆放。得1分 服从学校合理分配，按时按质完成各项任务。得2分 按课表上课，按规定程序调课。得3分 无体罚与变相体罚。得2分。 准时候课，中途不无辜离堂。得1分 上课不接打手机，不无故坐着讲课。得1分 按规定到功能室上课，有记录。得1分 教学工作 备 课 按规定超前备课3课时以上。得2分 10 教案书写工整。得2分 详略符合要求。得2分 每课时有二次备课，有教学反思。得2分 在指定时间内将备课本上交检查的。得2分 上 课 使用普通话教学，板书工整合理。教学方式方法符合新课程理念，效果好 。得6分 12 合理使用现代教育技术，专职体育教师要着运动装、运动鞋，场地安排合理。得2分 到教室以外地点上课的学科，老师准时到教室带学生，授课结束学生集中有序回教室，得2分。上课地点卫生良好，仪器器材妥善收回原处，得2分。 作 业 作业设计合理。作业量适符合上级有关规定。得2分 10 作业按要求及时批改，得2分；订正及时复批，得2分。让学生代批作业，本项不得分。 学生书写普遍字迹工整，簿本保管较好。得2分 能在指定得时间内将作业本上交检查。得2分 辅 导 有培优辅差名单，辅导有计划，有针对性。得2分 6 按规定时间进行辅导，不迟到，不早退。得2分 每周有辅导记录，辅导有一定的成效。得2分 综合 学科 专职 教师 工作 体育老师（a）按规定组织早锻炼、大课间活动等，得4分；（b）带领田径队、武术队等训练，得4分；（c）组织体育活动，得4分（d）检查指导全校广播操，眼保健操，得4分。 16 音乐老师（a）组织西欧那个区小组 活动，得4分；（b）每月组织文艺活动，得4分；（c）训练学校鼓号队，得4分；（d）按照上，要求组织、参加社区文艺活动，得4分。 16 美术老师（a）指导美术兴趣小组，得4分；（b）每月收集学生优秀作品，得4分；（c）帮助班主任出黑板报，按时完成橱窗的美化更新，得4分；（d）按时完成校园文化建设、创设活动氛围、美化设计等临时工作。 16 信息老师（a）组织兴趣小组活动，得4分；（b）管理维护校园网，得4分；（c）每月收集6份学生优秀作品，得4分；（d）维护办公电脑，协助完成电子信息录入统计工作，帮助公开课教学的老师制作课件，得4分。 16 考 核 按要求完成试卷命题，独立命题量在50%以上，得2分。 10 监考时不离考场，不坐着监考，不做其他事情等。得2分 考场无违纪现象，发现问题及时处理。得2分 阅卷不缺席、批改认真，无多处明显错误。得2分。 登分表册、试卷分析按时上交。得2分 教科研工作 教研活动 参加研讨活动不迟到，不早退，不缺席。得4分； 10 研讨活动积极发言，中心发言有文稿。得2分； 有教研活动记录。得2分。 主动承担教研任务，实施效果优良。得2分 按时上交资料，资料完整（教案、反思、课件、评价表等）。得2分 听课评课 听课课时符合要求。得3分 10 听课记录完整，有点评，有总评。得3分 参与评课，上交评价表，按时将听课本上交检查。得3分 外出听课培训需交学习小结，同时座谈汇报或上汇报课。得1分 课题研究 参与课题研究，有个人科研计划。得1分 6 学习教育教学理论，每月有学习笔记两篇以上。得2分 服从课题负责人分工，按时完成科研任务，过程资料完整。得1分 积极撰写论文、案例、随笔、教育故事等。得2分 网站建设 有自己的网页，每月更新两篇以上教育教学方面的内容。得2分 11 每月按要求向学校网站上传内容。得6分 每月按要求向新区教育网上传内容。得3分 合计 100 考核组代表签名： 年 月 日 本人对考核结果无异议。 被考核人（签名）：