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构建教师学习共同体的实践研究结题报告
(新)
所谓的光辉岁月,并不是以后,闪耀的日子,而是无人问
津时,你对梦想的偏执。
构建教师研究共同体的实践研究》结题报告
一、课题研究准备阶段
1.为确立课题做好准备
由于当今社会科技发展、知识更新日新月异,所以,不论
是国家还是个人一旦停止研究,势必会落后。鉴于我们身处这
样快速变化的环境中,教育管理部门大力宣传终身研究理念,
大力提倡建设研究型社会。学校作为人才的培养基地,应该责
无旁贷地培养适应社会发展的研究型人才。然而,要培养这种
研究型人才,作为教育者的教师,一方面要使自己与时俱进,
不断更新知识结构,积极研究处于时代前沿的知识;另一方面,
教师务必提高研究能力,掌握有效的研究方法和技能。面对更
新迅速的知识和飞速发展的教育技术,教师如果仍然将研究方
式局限于个人研究,其专业发展速度势必跟不上社会发展速度。
这时,学会通过与他人共同研究、共享经验、取长补短来提高
研究效果就显得格外重要。
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历经多年的基础教育课程改革,人们逐渐形成了一个共识:
“教师至关重要,改革最终发生在教室中”。教师的专业成长、
学校日常的课程与教学活动正成为课改的重点,于是如何通过
日常教研改进教师职业行为、提高教师的专业水平,也正成为
当前教育研究的热点。与此同时,如何提高全体教师教研能力
的课题日益突兀,共同体建设的策略研究成为我们为提高教学
质量而不得不面对的课题。
2.明确课题方向以及需要注意的问题
1)教研组织没有共同的愿景
如果提问某一个教研组织的成员,你们组织的共同的愿景
(指共同意愿的景象)是什么?可能十有八九答不出,或者根
本没有思考过。
学校的教研组织是整个学校的重要的组成部分,教研组、
备课组集体研究制度也是存在的。要求教研组、备课组积极开
展形式新颖、实效性强的教学研究活动,搭建起同伴互助的平
台。确定研究主题,通过集体备课、教学观摩、教学研究、案
例分析、问题会诊、专题研讨、教研沙龙、讲述自己的教育故
事等形式,加强教师间的教学切磋,在观念的碰撞与交流中,
汲取营养,共同分享教学经验与成果,彼此支持,共同发展。
这都在日常的教研组织中发挥一些作用,但这些作用是在教育
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行政管理下完成的,说白了就是由领导布置教师完成或应付的
过程,而不是共同愿景下的行动。这对于一个团队共同的愿景
建设还是很不够。
2)小我超越与组织研究的问题
现实中小我和教研组织会有不同矛盾,偶然会很尖锐。我
们一方面承认有的教师研究能力强,业务上锦上添花。虽然小
我研究并不保证整个组织也在研究,但是没有小我研究,组织
研究无从开始。但是我们想进一步提出的是,假如我们的教研
织组能够共同研究,对于教师的整体提高才是至关重要的。
3.课题研究的目的意义
随着我国社会逐渐进入信息化社会,其所带来的新思潮和
新实践对于人们重新的知识、研究和社会关系都产生了全新的
视角与启示。在教育领域也放弃很简单,但你坚持到底的样子
一定很酷!1
所谓的光辉岁月,并不是以后,闪耀的日子,而是无