2024年版小型公司员工综合性劳动协议样例版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版小型公司员工综合性劳动协议样例版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3合同签订日期
第二条工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
第三条劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金
3.3津贴
3.4加班工资
3.5工资发放时间及方式
第四条试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作表现评估
第五条劳动保护与福利
5.1劳动保护措施
5.2社会保险
5.3公积金
5.4休假制度
5.5员工培训与发展
第六条劳动纪律
6.1遵守国家法律法规
6.2遵守公司规章制度
6.3工作纪律要求
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条知识产权
10.1职务发明创造
10.2作品著作权
10.3商标权
10.4违约责任
第十一条违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条其他约定
12.1竞业限制
12.2保密协议的解除
12.3合同的继承
第十三条合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改
13.3合同解除
第十四条争议解决地点及适用法律
14.1争议解决地点
14.2适用法律
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3
合同签订日期：本合同由甲乙双方于_____________年_____________月_____________日签订。
第二条工作内容
2.1工作岗位：乙方在本合同期内担任_____________岗位。
2.2.1负责_____________工作；
2.2.2完成_____________任务；
2.2.3参与_____________项目；
（根据实际情况增加或减少）
2.3工作时间：乙方每周工作时间_____________小时，按照_____________（周一至周五/周六日）正常工作，并根据公司需要加班。
第三条劳动报酬
3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_____________元。
3.2奖金：乙方根据公司业绩、个人表现等条件，可获得相应的奖金。
3.3.1交通津贴：人民币_____________元/月；
3.3.2通讯津贴：人民币_____________元/月；
（根据实际情况增加或减少）
3.4加班工资：乙方加班工资按照公司规定的标准支付。
3.5工资发放时间及方式：乙方工资每月发放一次，由甲方于每月_____________日前，以_____________（现金/转账）方式支付给乙方。
第四条试用期
4.1试用期限：乙方在本合同签订后，享有_____________个月的试用期。
4.2试用期工资：乙方的试用期工资为基本工资的_____________%。
4.3试用期内的工作表现评估：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行评估，作为是否正式录用的重要依据。
第五条劳动保护与福利
5.1劳动保护措施：甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
5.2社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3公积金：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。
5.4休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司规定执行。
5.5员工培训与发展：甲方将为乙方提供培训机会，促进乙方的工作技能和职业发展。
第六条劳动纪律
6.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。
6.2遵守公司规章制度：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
6.3
工作纪律要求：乙方应按时到岗，认真履行职责，不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同变更：本合同在履行过程中，如甲乙双方达成一致，可对合同内容进行变更。变更事项应签订书面协议，经双方确认后生效。
7.2合同解除：在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前_____________天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：
7.2.1乙方严