2024年版公司员工手册.pdf

编号：军平/和

******有限公司

员

工

手

册

内部资料妥当保管

目录

欢迎辞错误味指定书签。

第一章总则错误!未指定书签。

其次章公司介错误味指定书签。

第三章公司组织机构图错误味指定书签。

第四章公司文化错误!未指定书签。

第五章员工理念错误味指定书签。

第六章员工行为规范错误!未指定书签。

第七章人事管理制度错误!未指定书签。

第一节人才引进管理规定错误!未指定书签。

其次节离职管理规定错误!未指定书签。

第三节考勤管理规定错误!未指定书签。

第四节奖惩管理规定错误!未指定书签。

第八章薪酬管理制度错误味指定书签。

第九章绩效管理制度错误味指定书签。

第十章保密制度错误!未指定书签。

欢迎祥

各位敬爱的伙伴：

你好！

欢迎你加入**大家庭，愿**的工作成为你事业新的起点。

这是你的手册，也是我们**公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作

中不感到拘束，并且告知你一些必须要了解的信息，请你细致阅读。常常重温本手册会有助

你在**充分发挥自己的才能。

政策对公司的经营来讲是必不行少的，尤其象**这样的公司，政策有助于大家卓有成效、

井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必需建立爱护大家共同

受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚恳的工作环境。为此我

们信任本手册将会帮助你做到这一点。

你的直属上司是你工作的主要指导人，他（她）将负责你的训练、工作支配及你的个人

发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通，当他（她）无法帮

你解决问题时，请询问公司行政部负责人。

**团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神,愿你和全部

的伙伴一起与**共同发展V

欢迎你加入**并将其作为你的事I匕

祝：工作开心、事业胜利！

*******有限公司

总经理：

二O一三年十月

其*辛公司简介(^

第三#公司做融机构图

售

后

维

护

组织管理原则:

1、集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；

2、吩咐指挥统一原则：下级组织只接受一个上级组织的吩咐和指挥，个人只对一个上级

汇报工作的原则；

3、责权利相对应原则：责任明确、权利适当、利益合理；

4、执行和监督分设原则：监督要公正客观，必需不干脆参与执行；

5、合理分工、团结协作；

6、组织的总目标至高无上，任何个人和团体利益不能置于组织利益之上。

第口才公司女化

我们是一支对客户充溢责任感和激情的团队，我们崇尚学习、擅长创新、精诚合作、真

诚服务、提倡共赢，确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求，为中国

信息化建设不断贡献自己的力气。

我们的使命

•推动智能科学技术发展，引领智能科学应用潮流

•让科学技术与应用的深度融合，促进社会进步

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