《进阶培训课程教案》课件.ppt

《进阶培训课程教案》;课程简介;培训目标;目标听众;课程结构;课程安排;讲师介绍;培训前的准备工作;第一模块：领导力提升;领导力的定义与重要性;领导风格分析;如何成为卓越的领导者;有效沟通技巧;团队激励方法;冲突管理;决策能力提升;授权与委派;绩效管理;案例分析：成功的领导者;第二模块：战略思维培养;战略思维的内涵;SWOT分析;波特五力模型;制定战略计划;战略实施与监控;竞争分析;市场定位;差异化战略;成本领先战略;案例分析：战略成功的企业;第三模块：创新能力激发;创新的定义与重要性;创新思维的培养;创新工具与方法;设计思维;精益创业;创新文化的建立;创新激励机制;如何推动组织创新;案例分析：创新成功的案例;第四模块：高效执行力打造;执行力的定义与重要性;执行力提升的关键要素;目标设定与分解;时间管理;项目管理;流程优化;风险管理;责任落实;案例分析：高效执行的团队;第五模块：职业素养精进;职业道德;;商务礼仪;时间管理（进阶）;压力管理;情绪管理;个人品牌建设;;课程总结与回顾