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高级教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX学校

乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校任教，担任XX科目教学工作。

2.乙方应根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，并保证教学质量。

3.甲方应为乙方提供必要的教学条件和设施。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在合同期间的工资报酬为每月人民币XX元整（大写：XX元整），甲方应按月足额发放。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方应根据乙方的工作年限和表现，给予乙方相应的津贴和补贴。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗或从事其他兼职工作。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

五、合同解除和终止

1.乙方在合同期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后方可解除劳动关系。

2.甲方如因工作需要对乙方进行调岗或解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方在合同期满或解除劳动关系后，应按规定办理相关手续并返还甲方财物。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法给予相应的处理。

3.甲方在解除合同或终止劳动关系时，如未按规定支付经济补偿或返还财物，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘任方）：XXX学校（盖章）

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，电子邮箱：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、工作岗位

1.甲方聘任乙方为XX学校高级教师。

2.乙方应服从甲方的工作安排，在聘任期内完成以下工作任务：

（1）承担XX学科的教学工作，并达到学校规定的教学质量和进度要求。

（2）参加学校组织的教育科研活动，并积极参与科研团队的工作。

（3）指导青年教师，帮助提高其教育教学水平。

（4）在聘任期内，乙方应完成甲方规定的科研任务，包括发表科研论文、参与科研课题研究等。

二、聘任期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.聘任期满，如需续聘，双方应重新签订合同。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职称、职务以及学校内部的薪酬体系确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇。

四、工作纪律和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应保持良好的工作态度，关心学生，爱护学生，关注学生的全面发展。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，并发挥自己的特长和优势。

4.乙方在聘任期内不得擅自离开工作岗位，如因特殊原因需要请假，应提前向甲方提交书面申请。

五、违约责任及纠纷处理

1.甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因本合同产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事