行政管理学第二次形考作业.docx

行政管理学第二次形考作业.docx

一、主题/概述

行政管理学作为一门研究和非营利组织管理的学科，旨在探讨如何有效地运用管理理论和方法来提高公共服务的质量和效率。第二次形考作业旨在通过对行政管理学相关理论的学习和运用，加深对行政管理实践的理解，提高分析问题和解决问题的能力。本作业将围绕行政管理学的核心概念、管理职能、组织结构、领导力等方面展开，结合实际案例进行分析，以期达到理论与实践相结合的目的。

二、主要内容（分项列出）

1.小

行政管理学的核心概念

行政管理的基本职能

行政组织的结构与管理

领导力与人力资源管理

行政决策与公共政策的制定

2.编号或项目符号：

行政管理学的核心概念：

1.行政管理：和非营利组织对公共事务的管理活动。

2.公共政策：为解决社会问题而制定的政策。

3.公共服务：为满足公众需求而提供的各种服务。

行政管理的基本职能：

1.计划：确定行政目标和制定实现目标的策略。

2.组织：建立行政组织结构，明确职责分工。

3.领导：激励和引导行政人员实现组织目标。

4.控制：监督行政活动，确保目标的实现。

行政组织的结构与管理：

1.组织结构：行政组织的层级、部门设置和职责划分。

2.组织文化：组织内部共同价值观和行为规范。

3.组织变革：适应外部环境变化，调整组织结构和管理方式。

领导力与人力资源管理：

1.领导力：领导者对下属的激励、引导和影响能力。

2.人力资源管理：招聘、培训、考核和激励员工。

3.团队建设：提高团队协作能力和凝聚力。

行政决策与公共政策的制定：

1.行政决策：为解决公共问题而做出的选择。

2.公共政策制定：制定和实施公共政策的整个过程。

3.政策评估：对政策实施效果进行评价和调整。

3.详细解释：

行政管理学的核心概念：行政管理学是一门研究和非营利组织管理的学科，其核心概念包括行政管理、公共政策、公共服务等。行政管理是指和非营利组织对公共事务的管理活动，旨在提高公共服务的质量和效率。公共政策是为解决社会问题而制定的政策，包括立法、行政和司法等环节。公共服务是为满足公众需求而提供的各种服务，如教育、医疗、交通等。

行政管理的基本职能：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定行政目标和制定实现目标的策略，如制定年度工作计划、项目计划等。组织是指建立行政组织结构，明确职责分工，如设立部门、岗位等。领导是指激励和引导行政人员实现组织目标，如领导风格、激励方式等。控制是指监督行政活动，确保目标的实现，如绩效考核、审计等。

行政组织的结构与管理：行政组织的结构包括层级、部门设置和职责划分。组织文化是指组织内部共同价值观和行为规范，如团队合作、创新精神等。组织变革是指适应外部环境变化，调整组织结构和管理方式，如机构改革、流程优化等。

领导力与人力资源管理：领导力是指领导者对下属的激励、引导和影响能力，如领导风格、激励方式等。人力资源管理是指招聘、培训、考核和激励员工，如招聘渠道、培训体系、绩效考核等。团队建设是指提高团队协作能力和凝聚力，如团队活动、沟通技巧等。

行政决策与公共政策的制定：行政决策是指为解决公共问题而做出的选择，如政策制定、项目审批等。公共政策制定是指制定和实施公共政策的整个过程，包括政策研究、制定、实施和评估等环节。政策评估是指对政策实施效果进行评价和调整，如效果评估、成本效益分析等。

三、摘要或结论

本作业通过对行政管理学相关理论的学习和运用，深入理解了行政管理的基本职能、组织结构、领导力、人力资源管理、行政决策与公共政策制定等方面的内容。通过结合实际案例进行分析，提高了分析问题和解决问题的能力，为今后从事行政管理相关工作奠定了理论基础。

四、问题与反思

①如何将行政管理学理论更好地应用于实际工作中？

②在组织变革过程中，如何平衡内部利益与外部环境？

③如何提高行政决策的科学性和民主性？

[1]张康之.行政管理学[M].北京：高等教育出版社，2010.

[2]胡鞍钢.公共政策分析[M].北京：中国人民大学出版社，2008.

[3]王浦劬.行政管理学[M].北京：北京大学出版社，2012.

[4]邓伟志.领导力与人力资源管理[M].北京：清华大学出版社，2011.