劳务派遣合同书范文新2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同书范文新2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用法律
1.1合同订立依据
1.2适用法律
2.派遣单位及用工单位的基本信息
2.1派遣单位名称、住所、法定代表人
2.2用工单位名称、住所、法定代表人
2.3派遣单位及用工单位的注册登记信息
3.派遣员工的个人信息
3.1员工姓名、性别、出生日期、身份证号码
3.2员工学历、专业、工作经历
3.3员工健康状况及体检报告
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位名称、岗位职责
4.2工作内容、工作地点、工作时间
4.3工作环境及安全防护措施
5.派遣期限及合同期限
5.1派遣期限
5.2合同期限
5.3合同续签及终止条件
6.派遣员工的报酬及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3社会保险及住房公积金
6.4其他福利待遇
7.派遣员工的培训及考核
7.1培训内容、方式及费用
7.2考核标准及结果运用
7.3培训考核的组织实施
8.派遣员工的劳动保护及劳动条件
8.1劳动保护措施
8.2劳动条件及工作环境
8.3健康检查及职业病防治
9.派遣员工的权益保障
9.1劳动合同解除及终止的条件
9.2劳动争议的处理
9.3派遣员工的合法权益
10.派遣费用的承担及支付方式
10.1派遣费用构成
10.2派遣费用的承担
10.3派遣费用的支付方式及时间
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任及赔偿
11.3违约争议的处理
12.争议解决方式
12.1争议解决方式的选择
12.2争议解决机构的确定
12.3争议解决程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除及终止的程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项的约定
14.2附件及补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用法律
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。
1.2适用法律
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规。
2.派遣单位及用工单位的基本信息
2.1派遣单位名称、住所、法定代表人
派遣单位名称：[派遣单位名称]
住所：[派遣单位住所]
法定代表人：[法定代表人姓名]
2.2用工单位名称、住所、法定代表人
用工单位名称：[用工单位名称]
住所：[用工单位住所]
法定代表人：[法定代表人姓名]
2.3派遣单位及用工单位的注册登记信息
[此处应附上派遣单位及用工单位的营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件等注册登记信息证明]
3.派遣员工的个人信息
3.1员工姓名、性别、出生日期、身份证号码
员工姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
3.2员工学历、专业、工作经历
员工学历：[员工学历]
专业：[员工专业]
工作经历：[员工工作经历]
3.3员工健康状况及体检报告
员工健康状况：[员工健康状况]
体检报告：[体检报告日期及结果]
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位名称、岗位职责
派遣岗位名称：[派遣岗位名称]
岗位职责：[岗位职责描述]
4.2工作内容、工作地点、工作时间
工作内容：[工作内容描述]
工作地点：[工作地点]
工作时间：[工作时间安排]
4.3工作环境及安全防护措施
工作环境：[工作环境描述]
安全防护措施：[安全防护措施描述]
5.派遣期限及合同期限
5.1派遣期限
派遣期限：[派遣期限时长]
5.2合同期限
合同期限：[合同期限时长]
5.3合同续签及终止条件
合同续签：[合同续签条件及程序]
合同终止条件：[合同终止条件]
6.派遣员工的报酬及福利待遇
6.1基本工资
基本工资：[基本工资数额及支付方式]
6.2奖金及补贴
奖金及补贴：[奖金及补贴种类及数额]
6.3社会保险及住房公积金
社会保险：[社会保险种类及缴纳比例]
住房公积金：[住房公积金缴纳比例及数额]
6.4其他福利待遇
其他福利待遇：[其他福利待遇内容]
7.派遣员工的培训及考核
7.1培训内容、方式及费用
培训内容：[培训内容描述]
培训方式：[培训方式描述]
培训费用：[培训费用承担及支付方式]
7.2考核标准及结果运用
考核标准：[考核标准描述]
结果运用：