劳务派遣合同书范本2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.派遣单位与用工单位
3.1派遣单位
3.2用工单位
4.派遣人员
4.1派遣人员的基本情况
4.2派遣人员的权利与义务
5.派遣岗位及工作内容
5.1派遣岗位
5.2工作内容
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.劳动报酬与福利待遇
7.1劳动报酬
7.2福利待遇
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.保密条款
9.1保密事项
9.2违约责任
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项的具体内容
14.合同生效与终止
14.1合同生效
14.2合同终止
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。
1.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策，如遇法律法规修订，本合同条款以修订后的法律法规为准。
2.定义与解释
2.1定义
（1）“派遣单位”指与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣至用工单位工作的单位；
（2）“用工单位”指接受派遣单位派遣的劳动者，并按照约定使用劳动者的单位；
（3）“派遣人员”指由派遣单位派遣至用工单位工作的劳动者。
2.2解释
对本合同中的用语，如有歧义，应按照本合同上下文及行业惯例进行解释。
3.派遣单位与用工单位
3.1派遣单位
派遣单位为（派遣单位名称），注册地为（注册地地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。
3.2用工单位
用工单位为（用工单位名称），注册地为（注册地地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。
4.派遣人员
4.1派遣人员的基本情况
（1）姓名：（派遣人员姓名）
（2）性别：（派遣人员性别）
（3）出生日期：（派遣人员出生日期）
（4）身份证号码：（派遣人员身份证号码）
（5）学历：（派遣人员学历）
（6）联系电话：（派遣人员联系电话）
4.2派遣人员的权利与义务
4.2.1派遣人员的权利：
（1）享有法律规定的劳动权利；
（2）享有派遣单位提供的劳动条件和福利待遇；
（3）享有用工单位提供的劳动保护和劳动环境。
4.2.2派遣人员的义务：
（1）遵守国家法律法规和派遣单位、用工单位的规章制度；
（2）按照派遣单位、用工单位的要求完成工作任务；
（3）保护用工单位的商业秘密。
5.派遣岗位及工作内容
5.1派遣岗位
（1）岗位名称：（岗位名称）
（2）岗位类别：（岗位类别）
（3）工作地点：（工作地点）
5.2工作内容
（1）岗位职责：（岗位职责）
（2）工作要求：（工作要求）
（3）工作成果：（工作成果）
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
（1）工作时间：（工作时间）
（2）加班时间：（加班时间）
（3）休息日：（休息日）
6.2休息休假
（1）年休假：（年休假）
（2）婚假：（婚假）
（3）产假：（产假）
7.劳动报酬与福利待遇
7.1劳动报酬
（1）工资标准：（工资标准）
（2）工资支付方式：（工资支付方式）
（3）工资支付时间：（工资支付时间）
7.2福利待遇
（1）社会保险：（社会保险）
（2）住房公积金：（住房公积金）
（3）其他福利：（其他福利）
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
（1）派遣单位应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）社会保险的缴费基数、缴费比例及缴费时间按照国家及地方相关政策执行。
（3）用工单位应协助派遣单位办理社会保险的登记、申报和缴纳手续。
8.2公积金
（1）派遣单位应按照国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金。
（2）住房公积金的缴费基数、缴费比例及缴费时间按照国家及地方相关政策执行。
（3）用工单位应协助派遣单位办理住房公积金的登记、申报和缴纳手续。
9.保密条款
9.1保密事项
（1）涉及用工单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；
（2）涉及派遣人员的个人信息、工作成果等；
（3）其他