《企业人力资源战略规划》课件.ppt
企业人力资源战略规划;课程大纲与学习目标;什么是人力资源战略规划;人力资源战略规划的重要性;人力资源战略规划与企业战略的关系;战略规划的基本框架;外部环境分析:宏观经济形势;外部环境分析:行业发展趋势;外部环境分析:人才市场现状;外部环境分析:竞争对手人才策略;内部环境分析:企业发展阶段;内部环境分析:组织结构评估;内部环境分析:人才现状盘点;内部环境分析:人力成本分析;SWOT分析方法论;企业人力资源优势分析;企业人力资源劣势分析;人力资源发展机会分析;人力资源面临威胁分析;SWOT分析案例解读;人力资源战略目标设定;确定核心人才战略;人才引进战略规划;人才培养战略规划;人才保留战略规划;薪酬战略规划;绩效管理战略规划;企业文化建设战略;组织发展战略规划;人力资源数字化转型战略;人力资源服务交付模式设计;人力资源部门组织架构设计;人力资源管理流程优化;人力资源信息系统规划;人才供应链管理策略;人力资源预算规划;人力资源KPI设定;战略实施时间表制定;战略实施责任分工;变革管理与沟通策略;风险识别与应对措施;人力资源战略监控体系;战略执行效果评估方法;战略调整机制设计;人力资源战略规划案例分析:互联网企业;人力资源战略规划案例分析:制造业;人力资源战略规划案例分析:服务业;常见战略规划误区分析;战略规划实施难点突破;人力资源管理者角色定位;获得高层支持的策略;跨部门协作的重要性;数据驱动决策的方法;持续优化与调整机制;未来人力资源发展趋势;人工智能对人力资源的影响;远程办公对人力资源战略的影响;新生代员工管理策略;课程总结与核心要点;QA环节