2024年离职员工竞业禁止协议与离职后保密协议书3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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2024年离职员工竞业禁止协议与离职后保密协议书
本合同目录一览
1.竞业禁止协议
1.1协议适用范围
1.2竞业禁止期限
1.3竞业禁止地域
1.4竞业禁止义务
1.5违约责任
2.离职后保密协议
2.1保密信息定义
2.2保密义务
2.3保密期限
2.4违约责任
3.协议双方基本信息
3.1员工信息
3.2用人单位信息
4.协议签订时间及地点
5.协议生效条件
6.协议解除条件
7.争议解决方式
8.协议附件
8.1竞业禁止协议附件
8.2离职后保密协议附件
9.协议签署
10.协议份数
11.协议修订
12.协议补充
13.协议终止
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.竞业禁止协议
1.1协议适用范围
1.1.1本协议适用于员工在离职后的一定期限内，不得在与原用人单位业务相同或相似的领域内，以任何形式直接或间接参与竞争。
1.1.2前款所述业务相同或相似的领域，指与原用人单位在同一行业或相关行业中，提供类似产品或服务的领域。
1.2竞业禁止期限
1.2.1竞业禁止期限自员工离职之日起计算，期限为一年。
1.2.2如员工在竞业禁止期限内违反本协议约定，竞业禁止期限自动延长，直至员工履行完毕所有竞业禁止义务为止。
1.3竞业禁止地域
1.3.1竞业禁止地域为员工离职前所在地区及其周边地区。
1.3.2如员工离职前所在地区为多个，竞业禁止地域为所有离职前所在地区。
1.4竞业禁止义务
1.4.1员工在竞业禁止期限内，不得加入与原用人单位业务相同或相似的竞争对手，包括但不限于直接加入、接受竞争对手的委托或以任何形式参与竞争对手的业务。
1.4.2员工不得以任何方式利用原用人单位的保密信息，从事与原用人单位业务相同或相似的业务。
1.5违约责任
1.5.1如员工违反本协议约定，给原用人单位造成损失的，员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
1.5.2原用人单位有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于提起诉讼、申请仲裁等。
2.离职后保密协议
2.1保密信息定义
2.1.1本协议所称保密信息，是指原用人单位在业务活动中所拥有的，不为公众所知悉，具有商业价值的信息。
2.1.2保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等。
2.2保密义务
2.2.1员工在离职后，对原用人单位的保密信息负有保密义务，不得泄露、披露或使用。
2.2.2员工不得以任何方式利用原用人单位的保密信息，从事与原用人单位业务相同或相似的业务。
2.3保密期限
2.3.1本协议的保密期限自员工离职之日起计算，期限为三年。
2.3.2如员工在保密期限内违反本协议约定，保密期限自动延长，直至员工履行完毕所有保密义务为止。
2.4违约责任
2.4.1如员工违反本协议约定，给原用人单位造成损失的，员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.4.2原用人单位有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于提起诉讼、申请仲裁等。
3.协议双方基本信息
3.1员工信息
3.1.1姓名：
3.1.2性别：
3.1.3身份证号码：
3.1.4职务：
3.1.5离职日期：
3.2用人单位信息
3.2.1名称：
3.2.2法定代表人：
3.2.3注册地址：
3.2.4通信地址：
3.2.5联系电话：
4.协议签订时间及地点
4.1协议签订时间：____年____月____日
4.2协议签订地点：____市____区____路____号
5.协议生效条件
5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
5.2本协议生效前，双方应将本协议内容告知各自的法定代表人或授权代表。
6.协议解除条件
6.1.1协议约定的保密期限届满；
6.1.2协议约定的竞业禁止期限届