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2024年员工保密及竞业禁止协议书

甲方（雇主）：____________________________________

乙方（员工）：____________________________________

鉴于乙方同意接受甲方的聘用，并在甲方处工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在职期间及离职后的保密义务和竞业限制事宜达成如下协议：

一、保密义务

1.乙方必须对在甲方工作期间所获知的涉及甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的客户资料、营销策略、产品定价、研发计划等；技术秘密包括但不限于甲方的设计图纸、生产工艺、研发成果等。

2.乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，也不得为自己或他人的利益使用该等信息。

3.乙方应妥善保管所有包含甲方商业秘密和技术秘密的文件资料，不得擅自复制、传播或以其他方式泄露。

4.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，该义务至少持续至乙方离开甲方之日起三年内。

二、竞业限制

1.乙方同意，在受聘于甲方期间及离职后一年内，不得直接或间接从事或参与与甲方业务相竞争的任何活动。

2.乙方不得在甲方的竞争对手处就职，或以任何形式为竞争对手提供服务，包括但不限于担任顾问、代理人或股东等。

3.乙方不得挖引甲方的员工，或诱使甲方的员工离职加入竞争对手。

4.若乙方违反上述竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方赔偿因违约造成的一切损失。

2.乙方应承担因其违约行为导致的法律责任，包括但不限于民事赔偿责任、行政处罚等。

四、争议解决

本协议的解释、效力及纠纷的解决，适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日起三年后终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________________________

日期：____________年________月________日

乙方（签字）：____________________________________

日期：____________年________月________日

以上是《2024年员工保密及竞业禁止协议书》的基本框架，具体条款可根据甲乙双方的实际情况进行适当调整。在签署前，建议双方仔细阅读并理解每一条款的含义，确保双方的权益得到合理保护。