东亚银行面试经验总结成功案例80%参考.docx
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东亚银行面试经验总结成功案例 80%参考价值
东亚银行 是 4 轮
一面组长 ，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来 东亚银行 ，婚姻状况， 与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理 ，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。
三面经理 ，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。 大概聊一下工作的想
法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及 东亚银行 和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。 (二三是交叉面试防止作弊 )，
四面职业 通道委员会，这一轮的面
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