华为面试经验总结成功案例有价值参考分享.docx
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华为面试经验总结成功案例有价值参考分享
华为集团 面试经验总结 :
华为集团 是 4 轮
一面组长 ，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来 华为集团，婚姻状况， 与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理 ，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。 大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及 华为集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)，
四面职业通道委
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