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行政部KPI岗位考核指标（可编辑）.docx

发布：2022-07-18约5.19千字共8页下载文档
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2022年-2023年最新（可编辑） ——业精于勤始于信—— 行政人事部 KPI 指标 序 指标名称 考核周期 数据来源 号  计算方法 衡量标准/目标值 上级评价 明确建立行政办公室各种政策/制度， 行政管理制度建立健全情况 直接上级 包括会议管理、品牌管理、法务管理、 文书管理、网络管理等，根据公司发  行政制度健全、体系完整、能对公司的行政管理起到较好的指导作用 公司办公费用预算达成率 财务部行政部 固定资产帐实相符偏差率 月度 财务部 展不同阶段不断调整 实际发生行政及办公采购费用 /预计发生行政及办公采购费用*100% （固定资产帐面价值 -固定资产实物价值）/固定资产实物价值
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