二零二五版班主任班级管理能力提升带教合同范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版班主任班级管理能力提升带教合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.定义与解释
2.1相关术语定义
2.2合同术语解释
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
3.3培训方式
4.培训计划与安排
4.1培训时间
4.2培训地点
4.3培训师资
5.培训费用与支付
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.培训资料与设备
6.1培训资料
6.2培训设备
6.3设备使用规定
7.培训考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
7.3考核结果应用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的处理
12.合同变更与补充
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3补充条款
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止条件
13.4终止日期
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同签订日期
[合同签订日期]
1.3合同有效期
自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止
2.定义与解释
2.1相关术语定义
“班主任”指甲方指定的负责班级日常管理工作的教师。
“带教”指乙方对甲方班主任进行专业指导和培训。
“培训”指乙方提供的班主任管理能力提升相关课程和活动。
2.2合同术语解释
本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
3.培训目标与内容
3.1培训目标
提升甲方班主任的班级管理能力，包括但不限于班级组织、学生教育、家校沟通等方面。
3.2培训内容
班级管理理论知识、班级活动组织与实施、学生心理辅导、家校沟通技巧、班级安全与突发事件处理等。
3.3培训方式
线上培训、线下集中培训、实践操作、案例分析、经验分享等。
4.培训计划与安排
4.1培训时间
培训周期为[培训周期]，具体培训时间安排如下：
[培训时间安排]
4.2培训地点
[培训地点]
4.3培训师资
培训师资由乙方负责，具备丰富的班主任管理经验和专业资质。
5.培训费用与支付
5.1培训费用
培训费用总额为人民币[培训费用]元。
5.2支付方式
甲方应于[付款时间]前将培训费用一次性支付给乙方。
5.3付款时间
[付款时间]
6.培训资料与设备
6.1培训资料
乙方将为甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。
6.2培训设备
乙方负责提供培训所需的教室、投影仪、音响设备等。
6.3设备使用规定
甲方应合理使用乙方提供的设备，并负责设备的维护和保养。
7.培训考核与评估
7.1考核方式
培训结束后，乙方将对甲方班主任进行考核，包括理论知识考试、实践操作考核、案例分析等。
7.2评估标准
考核结果以百分制计算，达到[考核合格分数线]为合格。
7.3考核结果应用
考核合格者可获得乙方颁发的培训证书，不合格者需重新参加培训。
8.违约责任
8.1违约情形
甲方违约情形：
（1）未按时支付培训费用的；
（2）未按照约定提供培训资料的；
（3）未按时参加培训活动的。
乙方违约情形：
（1）未按照合同约定提供培训服务的；
（2）培训师资不符合合同要求的；
（3）未按照约定提供培训设备和资料的。
8.2违约责任
甲方违约责任：
（1）未按时支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金；
（2）未按照约定提供培训资料的，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
乙方违约责任：
（1）未按照合同约定提供培训服务的，乙方应退还甲方已支付的培训费用；
（2）培训师资不符合合同要求的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3违约处理
任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。
9.保密条款
9.1保密内容
本合同涉及的所有技术秘密、商业秘密和其他需要保密的信息。
9.2保密义务
双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
9.3违约责任
任何一方违