文档详情

职工内部退养协议书与职工劳动合同7篇.docx

发布:2025-03-21约7.82千字共19页下载文档
文本预览下载声明

职工内部退养协议书与职工劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(职工):______________________

身份证号码:_______________________

根据甲方相关规定和乙方申请,经双方协商一致,就乙方在甲方内部退养事宜达成以下协议:

一、内部退养协议

1.内部退养原因及期限

乙方因个人原因申请内部退养,经甲方同意后,自本协议生效之日起开始内部退养。期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.内部退养待遇

在内部退养期间,甲方支付乙方内部退养生活费。具体标准按照甲方相关规定执行。

3.保密义务与竞业限制

乙方在内部退养期间及之后的一定期限内,需履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密。同时,乙方在竞业限制期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。具体竞业限制期限与违约责任按照甲方相关规定执行。

二、劳动合同

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至乙方法定退休年龄止。

2.工作内容及地点

乙方在甲方担任______岗位工作,工作地点在________。

3.工作时间与休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,依法保障乙方的休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

4.劳动报酬

甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式按照甲方相关规定执行。

5.社会保险与福利

甲乙双方按照国家及地方的相关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供必要的福利待遇。

6.违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。具体违约责任及违约金数额按照甲方相关规定执行。

三、其他条款

1.本合同的变更、解除或终止,应按照法律、法规、规章和甲方的相关规定执行。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

法定代表人或授权代表(签字):______法定代表人或授权代表(签字):______

日期:_______年______月______日日期:_______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(职工):______________________

身份证号:_________________________

鉴于乙方的年龄及其他实际情况,双方经过平等自愿、协商一致的原则,就乙方内部退养事宜达成以下协议,并明确劳动合同相关事项。

一、内部退养协议

1.内部退养原因及期限

鉴于乙方因个人身体原因及其他特殊情况,经双方协商一致,乙方自愿选择内部退养。内部退养期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.内部退养待遇

乙方在内部退养期间,甲方按照每月支付人民币______元作为生活费给予乙方补偿。如遇国家或地方政策调整,相应待遇可作相应调整。

3.保密义务与健康安全

乙方在内部退养期间及之后,应对在职期间接触到的公司商业秘密、机密信息履行保密义务。同时,乙方应保证自身的健康安全,因个人原因导致的疾病、事故等,由乙方自行承担。

二、劳动合同条款

1.合同期限与工作内容

劳动合同期限自_____年___月___日起至法定或约定的合同终止条件出现时止。乙方在劳动合同期间应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________________。工作地点:_________________________。

2.工资与福利

乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外,乙方享有甲方规定的员工福利。

3.工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,甲方保证乙方的休息休假权利。如遇加班,甲方按照国家规定支付加班费。

4.劳动纪律与考核

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。甲方定期对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

三、违约责任及解决争议方式等约定条款:如双方任意一方违反本

显示全部
相似文档