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职工内部退养的合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：______________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据双方协商，达成以下职工内部退养合同：

一、退养事由

乙方因年龄、身体等因素，无法继续从事原岗位工作，经双方协商一致，同意乙方进行内部退养。

二、退养期限

内部退养期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，视情况可协商续签。

三、待遇与福利

1.乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方基本生活费。

2.乙方享受甲方提供的社保待遇，包括养老保险、医疗保险等。

3.乙方在内部退养期间，如遇到公司调整工资或福利政策，乙方待遇按新政策执行。

四、职责与义务

1.乙方在内部退养期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。

2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

3.乙方应积极支持甲方的工作，协助甲方解决力所能及的问题。

五、保密条款

本合同所涉及的商业秘密及其他机密信息，双方均应严格保密，不得泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

八、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及变更

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（职工）：_________________________

鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据双方自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方实施内部退养事宜达成以下协议：

一、内部退养的目的和原则

内部退养是为了照顾乙方个人身体状况，保障其合法权益，同时确保甲方工作的正常进行。双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成内部退养协议。

二、内部退养的条件和方式

乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，经甲方同意，实施内部退养。内部退养期间，乙方将不再参与甲方的日常业务，但仍保留与甲方的劳动关系。

三、内部退养的期限

内部退养的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，根据双方协商，可续签内部退养协议。

四、待遇和福利

1.乙方在内部退养期间，甲方按照国家和地方有关规定支付相应的待遇和福利。

2.乙方享有与在职员工相同的法定节假日休息权利。

3.乙方在内部退养期间，如有需要，可申请提前退休或正常退休。提前退休或正常退休后，按照国家有关规定享受相应的养老金和其他福利待遇。

五、保密义务和竞业限制

乙方在内部退养期间及期满后，应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任和争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在履行