2025初级会计师《经济法基础》考试模拟题(含答案) .pdf

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

2025初级会计师《经济法基础》考试模拟题

（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.2025年8月甲公司采用直接收款方式销售货物给乙公司，9日签订合

同，13日开具发票，20日发出货物，28日收到货款。根据增值税法律

制度的规定，甲公司该笔业务的增值税纳税义务发生时间为（）

A.8月13日B.8月20日C.8月9日D.8月28日

2.报考会计师，本科毕业要从事相关工作满几年（）

A.2年B.3年C.4年D.5年

3.发生下列情形的会计人员中，应终身禁止从事会计工作的是（）

A.因伪造会计凭证被县财政部门通报的李某

B.因变造会计账簿被处以3万元罚款的孙某

C.因授意会计人员编制虚假财务会计报告被所在单位撤职的王某

D.因隐匿财务会计报告被依法追究刑事责任的陈某

4.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票的表述中，正确的

是（）。

A.银行汇票的实际结算金额可以更改

B.申请人应将银行汇票和解讫通知一并交付收款人

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

C.未填写实际结算金额的银行汇票可以背书转让

D.收款人为单位的，可以签发现金银行汇票

5.2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在

劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支

付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，

需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019

年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没

有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，:要求公司支

付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违

约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，

其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:

根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司与黄某

建立劳动关系的时间为（）。

A.2019年3月5日B.2019年3月28日C.2019年3月20日D.2019年

3月15日

6.甲厂为增值税一般纳税人，2019年10月购进一批农产品，农产品收

购发票注明买价991900元，当月全部用于生产小麦面粉。已知，农产

品扣除率为9%。计算甲厂当月该笔业务准予抵扣进项税额的下列算式

中，正确的是（）。

A.991900÷（1－9%）×9%＝98100（元）

B.991900×9%＝89271（元）

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

C.991900×（1－9%）×9%＝81236.61（元）

D.991900÷（1＋9%）×9%＝81900（元）

7.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应

纳税所得额时准于扣除的是（）

A.罚金B.合理的劳动保护支出C.向投资者支付的股息D.税收滞纳金

8.2020年10月，甲卷烟生产企业向烟农收购烟叶一批，支付收购价款

900000元、价外补贴90000元，已开具农产品收购发票。已知，烟叶税

税率为20%。计算甲卷烟生产企