2024旅行社导游人员劳动合同范本3篇.docx
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024旅行社导游人员劳动合同范本
本合同目录一览
第一条合同订立
1.1合同签订时间
1.2合同签订地点
1.3合同双方基本信息
第二条导游人员基本条件
2.1导游人员资格
2.2身体健康要求
2.3工作经验
第三条工作内容
3.1导游服务范围
3.2工作时间
3.3工作地点
第四条工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3休假待遇
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2公积金
第六条假期及休假
6.1法定节假日
6.2事假
6.3产假
6.4陪产假
6.5婚假
6.6病假
第七条考核与奖惩
7.1考核标准
7.2奖励制度
7.3惩罚制度
第八条违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
第九条合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
第十条合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条合同效力
11.1合同生效时间
11.2合同效力范围
第十二条其他约定
12.1保密条款
12.2知识产权条款
12.3不可抗力条款
第十三条合同附件
13.1附件一：导游人员工作职责
13.2附件二：导游人员考核标准
13.3附件三：导游人员工资待遇明细
第十四条合同签订日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.2合同签订地点：[具体地点]。
1.3合同双方基本信息：
1.3.1甲方（旅行社名称）：[旅行社全称]，住所地为[具体地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，统一社会信用代码为[统一社会信用代码]。
1.3.2乙方（导游人员姓名）：[导游人员姓名]，身份证号码为[身份证号码]，住所地为[具体地址]。
第二条导游人员基本条件
2.1导游人员资格：乙方须持有国家旅游局颁发的导游资格证书。
2.3工作经验：乙方须具备至少[具体年数]年的导游工作经验。
第三条工作内容
3.1导游服务范围：乙方应在甲方授权范围内，为游客提供导游服务，包括但不限于讲解、行程安排、协调服务、应急处置等。
3.2
工作时间：乙方工作时间根据旅行社安排，实行弹性工作制，具体工作时间以甲方通知为准。
3.3工作地点：乙方工作地点为甲方指定的旅游线路所在地区。
第四条工资待遇
4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[具体数额]元。
4.2绩效奖金：根据乙方工作表现和旅行社效益，年终将给予一定比例的绩效奖金。
4.3休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。
第六条假期及休假
6.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日休息。
6.2事假：乙方因私事需请假时，应提前[具体天数]向甲方提出申请，经批准后方可休假。
6.3产假：乙方女职工生育，按照国家规定享受产假。
6.4陪产假：乙方男职工可享受陪产假。
6.5婚假：乙方结婚可享受婚假。
6.6病假：乙方因病需休假时，应提供相关证明，经甲方批准后方可休假。
第七条考核与奖惩
7.1考核标准：甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、工作效率等。
7.2奖励制度：对表现优秀的乙方，甲方将给予表扬、奖金等奖励。
7.3惩罚制度：对违反甲方规定或造成不良影响的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等惩罚。
第八条违约责任
8.1违约情形：
8.1.1乙方未按照合同约定履行导游职责，导致游客权益受损。
8.1.2乙方泄露游客个人信息，造成不良后果。
8.1.3乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失。
8.1.4乙方未按照甲方要求参加培训，影响服务质量。
8.2违约责任：
8.2.1乙方违反8.1.1条，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿游客损失及甲方因此遭受的损失。
8.2.2乙方违反8.1.2条，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
8.2.3乙方违反8.1.3条，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。
8.2.4乙方违反8.1.4条，甲方有权扣除乙方相应工资，情节严重者，甲方有权解除合同。
第九条合同解除
9.1合