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（最新）理论考试职业培训师三级精选试题及答案（答案在末尾）.docx

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（最新）理论考试职业培训师三级精选试题及答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.需求分析的核心就是通过对组织及其成员()的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容

A.员工的爱好B.员工的意愿C.培训师的理念D.现有与应有状况差距?

2.培训师进行自我评估的主要内容包括()

A.学员接受程度B.学员知识的吸取程度C.课程设计合理程度D.学员认可程度?

3.在培训需求信息的调查中，()一方面让他们乐观参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所挂念

A.面谈法B.邮寄调查C.调查问卷D.电话调查?

4.在培训效果评估的层次体系中，第四

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