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（最新）考试职业培训师三级精选试题附答案（答案在末尾）.docx

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（最新）考试职业培训师三级精选试题附答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.关于培训课程内容编排论述错误的是()

A.按工作程序安排适合于某些岗位工作能力的培训课程?

B.按知识系统安排适合于某些知识拓宽更新类课程?

C.相对独立、能分能合的安排可以适应不同的培训需求?

D.课程内容分解为多项能力者可以接受“大分段”的方法?

2.()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段

A.课程实施B.课程安排C.课程规划D.课程评价?

3.依据强化理论，当培训过程中假如存在不公正，便会产生一种张力和紧急，这种张力作为动机会引发肯定的行为，而这种行为的目的在于()

A.消退不公平

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