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成都铁路局贵阳机务段劳动合同6篇

篇1

地址：贵州省贵阳市南明区青云路1号

联系方式：0851-5840081

乙方：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自2025年6月1日起至2028年5月31日止。

2.试用期：自2025年6月1日起至2025年8月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事机务段工作。

2.乙方的工作地点为成都铁路局贵阳机务段。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资应以货币形式直接支付给乙方本人。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护和福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

（6）被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的。

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的。

（4）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的。

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

7.甲方违反本合同约定解除劳动合同或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

8.乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

9.双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。但乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以立即解除劳动合同。

10.双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。但涉及劳动报酬、工作时间、休息休假等事项的变更，应按规定办理相关手续。

11.双方协商一致的，可以终止劳动合同的履行。但甲方应按照双方协商的结果支付乙方的经济补偿金等相关费用。若协商不一致的，则按照相关法律法规的规定处理。

12.在解除或终止劳动合同时，双方应按规定办理相关手续并结清相关费用。若一方违反规定未办理相关手续或未结清相关费用的，应承担相应的法律责任。

13.本合