劳动合同样本　.doc

劳动合同样本 不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳 动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约 束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的 合同信息千万不要错过了。篇一： 甲方： 乙方：：性别；出生年月日； 住址；联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲 乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条项。 一、 劳动合同期限 第一条本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期： 年 月 日，终止 曰期 年 月 日，其中试用期 。 二、 工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务 和岗位进行调整。 第三条乙方应履行下列义务： 遵守国家宪法、法律、法规； 遵守甲方的规章制度； 维护甲方的荣誉和利益 忠于职守，勤奋工作； 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密 为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间 倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照 国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同 工同酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 不低于 元，其中试用期间工资为 元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳 动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间 内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于 7L o 五、 保险福利待遇 第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国 家和当地人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方提 供以下福利待遇：_。 六、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合 同相关的内容。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 以欺诈手段订立本合同的； 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严 重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5.泄露甲方商 业秘密，给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的; 不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工 作岗位仍不能胜任工作的； 乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十六条甲方濒临 破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提 前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职 工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同 第十五条第7、8、项终止、解除本合同： 患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县 劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 女职工在孕期、产期、哺乳期的； 距法定退休年龄十年以内的职工； 第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书 面形式通知甲方。 第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解 除本合同。 在试用期内的； 甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的； 甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的； 第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双 方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本 合同期满前 天向对方表示续订意向。 七、违反劳动合同的责任 第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补 足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关 规定，要求甲方支付赔偿金： 克扣或者故意拖欠支付乙方工资的； 拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； 支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 八、其他 第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府 有关规定执行。 第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合 同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字） 年_月_日 年__月___日 扁一 _有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现 聘用_先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于_ 年_月_日签订本合同。 第一条乙方工作部门 职位（工种）： 第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。 在试用