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《股权激励与高管特征对创业板上市公司成长性的影响研究》
一、引言
随着中国资本市场的日益成熟，创业板作为我国多层次资本市场的重要组成部分，为众多创新型、成长性强的小微企业提供了融资平台。股权激励作为一种重要的激励手段，已经成为了现代企业管理层和员工激励制度的核心组成部分。而高管作为企业的领航者，其特征如能力、经验、教育背景等亦对企业的成长性有着重要的影响。因此，研究股权激励与高管特征对创业板上市公司成长性的影响，对于提高企业治理效率、促进企业健康发展具有重要意义。
二、文献综述
在过去的研究中，股权激励被证实能够有效地激发管理层的积极性，提高企业的经营效率。同时，高管特征如年龄、教育背景、工作
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