文档详情

口腔医院管理工具—培训课件.pptx

发布:2017-06-13约5.5千字共26页下载文档
文本预览下载声明
Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 PDCA循环的九个步骤: 步骤 一:分析现状,找出问题; 步骤 二:成立CQI小组; 步骤 三:分析产生问题的原因; 步骤 四:要因确认:区分主因和次因是最有效解决问题的关键; 步骤 五:拟定措施、制定计划; 步骤 六:执行措施、执行计划; 步骤 七:检查验证、评估效果; 步骤 八:标准化,固定成绩; 步骤 九:处理遗留问题、转进下一个PDCA循环; 周而复始,螺旋上升 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 步骤 一:分析现状,找出问题; 等级医院评审要求; 国家相关法律法规; 同行业的医疗水平; 医院自身的相关规定。 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 步骤 二:成立CQI小组; 小组成员:一般6-10人组成 为涉及相关问题的医院的不同层面部门和 科室代表 主要任务:主要围绕发现的某一问题运用质量管理理论 和方法达到改进医院管理质量、降低消耗、 提高医院服务品质、确保患者安全的目的 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 通过CQI小组改变 各管各的事 各进各的门 消除孤立烟囱 打破行政壁垒 大家在一个平台上研究解决问题 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 步骤 三:分析产生问题的原因; 鱼骨图 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 步骤 四:要因确认 区分主因和次因是最有效解决问题的关键; 排列图 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 步骤 五:拟定措施、制定计划; 甘特图 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 分层图 What When Who Where How 对策措施 日期 负责人 地点 方法 人员 标准化语言 2014年1月 全科成员 ××× 培训 新员工技能培训 2014年1月 全科成员 ××× 培训 微笑服务 2014年1月 全科成员 ××× 培训 仪器 语音提示器 2014年3月 全科成员 ××× 后勤安装 简化检测流程 2014年1月 全科成员 ××× 科室制定 材料 统一采血操作 2014年2月 全科成员 ××× 培训 更新新的取样容器 2014年3月 全科成员 ××× 后勤安装 流程 标本条码化 2014年3月 全科成员 ××× 后勤安装 窗口标识 2014年1月 全科成员 ××× 后勤安装 儿童和老年窗口 2014年1月 全科成员 ××× 后勤安装 环境 增加等待座位 2014年1月 全科成员 ××× 后勤安装 抽血叫号制度,简化流程 2014年1月 全科成员 ××× 科室制定 Affiliated Stomatological Hospital of Nanchang University 南昌大学附属口腔医院 步骤 六:执行措施、执行计划; 对策措施 日期 负责人 地点 方法 是否实施 标准化语言 2014年1月 全科成员 ××× 培训 新员工技能培训 2014年1月 全科成员 ××× 培训 微笑服务 2014年1月 全科成员 ××× 培训 语音提示器 2014年3月 全科成员 ××× 后勤安装 简化检测流程 2014年1月 全科成员 ××× 科室制定 统一采血操作 2014年2月 全科成员 ××× 培训 更新新的取样容器 2014年3月 全科成员 ××× 后勤安装 标本条码化 2014年3月 全科成员 ××× 后勤安装 窗口标识 2014年1月 全科成员 ××× 后勤安装 儿童和老年窗口 2014年1月 全科成员 ××× 后勤安装 增加等待座位 2014年1月 全科成员 ××× 后勤安装 抽血叫号制度,简化流程 201
显示全部
相似文档