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19世纪英美文官制度改革比较研究的开题报告

题目：19世纪英美文官制度改革比较研究

研究背景：

19世纪是欧洲历史上经济、政治、文化以及社会领域变革最为深刻的一个时期。在此期间，实行了一系列的文官制度改革，以适应当时社会的需要和发展，其中英美两国在文官制度改革方面取得了一定的成就。本研究旨在通过比较英美两国的文官制度改革，探究其在方方面面的异同、不足和成就，对于深入研究19世纪欧洲政治制度以及全球政治制度的演化过程，提高我国文官制度的安排和设计思路具有非常重要的意义。

研究内容：

1.英美两国文官制度改革的历史背景

通过对比英美两国在19世纪中期之前政治，经济，文化，化，社会领域的变化，明确英美两国在文官制度改革上的必要性。

2.英美两国文官制度改革的现状

深入分析英美两个国家在文官制度方面的现状，探究其改革的方向，成果和问题。

3.比较英美两国文官制度改革的异同点

比较英美两国在文官制度改革中的相同与不同之处，分析其中的原因，从而得出结论，为我国相关问题的改革提供参考。

4.英美两国文官制度改革的启示和借鉴

总结英美两国文官制度改革的经验和不足，为我国文官制度的改革提供实际可行的建议和启示。

研究方法：

采用文献资料法、历史比较法、文化分析法、模型比较法等多种研究方法，分阶段、逐层次地进行相关问题的研究分析。

预期成果：

通过本研究的分析和比较，可以深入了解19世纪英美两国在文官制度改革上的成果与问题，理解其发展趋势和成为现代文官制度的契机及演化过程，为我国今后深入开展文官制度改革工作提供重要参考。