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财务部部长的岗位职责

1.全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

2.参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

3.负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

4.负责公司资金的管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工

作；

5.定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况

分析；

6.负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货

款；

7.负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善

成本控制的合理化建议；

8.负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

9.负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、

收付款凭证等；

10.负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

11.负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库

数据统计及核算等；

12.负责定期处理对外客户对账业务；

13.负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

14.完成领导交办的其他事项。

财务部部长的岗位职责（二）

1、全面负责财务部的日常管理工作;

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2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;

3、根据企业发展战略编制企业财务计划;

4、编制财务预算与财务决算;

5、组织会计核算、报表编制和分析;

6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

7、成本控制与管理;

财务部部长的岗位职责（三）

(1)参与制定和完善集团财务管理制度及工作流程;

(2)负责组织集团财务预、决算管理工作;

(3)参与对集团所属子企业财务管理工作，编制内部管理报表，拟定财务分析

报告和各类专题分析报告;

(4)负责组织集团税务管理工作，合理安排税务方案，防范税务风险;

(5)负责组织集团本部具体会计核算及税务申报工作;

(6)参与集团对所属子企业绩效考评工作;

(7)参与集团融资及投资相关工作。

财务部部长的岗位职责（四）

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系

和财务监控体系，进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常

工作。

4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审

计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

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5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经

法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定

公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

财务部部长的岗位职责（五）

1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。

2、负责财务分析、财务解决方案的提出。

3、负责协调与税务等部门的关系，负责公司纳税申报工作，及时了解掌握国

家、地方的财税政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可

行性方案。

4、负责审核公司的原始单据和办理企业日常会计业务，做好库存管理及企业

成本核算工作。

财务部部长的岗位职责（六）

1.负责建立健全集团财务管理各项规章制度并督导执行;

2.负责制定本部门工作计划、方案并组织实施，配合完成集团相关重点工作;

3.负责集团的财务管理与监督工作;

4.负责集团的会计核算管理工作;

5.负责根据集团年度经营计划、财务账表等有关资料，组织编制年度财务

预、决算，按照时