收银员岗位竞聘书.doc

收银员岗位竞聘书 篇一：收银员岗位竞聘书 职位竞聘演讲稿今天我竞聘的是超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下 我的基本情况。 一、我的个人情况 我毕业于 学校 专业，今年 日进入超市以来，通过在工作中不断的学习， 使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上 有了大幅度的提高。 竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为 一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习， 修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努 力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐 劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先 做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是 尽力去做，从不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局， 处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导 和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行 止有度，头绪分明，恰到好处。 三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从 不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力 得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里， 能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的 工作流程及营运模式。在2001年、2004年被评为门店优秀员工，2004 年被评为商场优秀岗位示范员。 四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱 学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较 强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激 烈市场竞争条件下的企业管理工作。 三、对竞聘岗位的认识 岗位职责： 1、规范结帐流程的顺畅进行； 2、为顾客提供良好的服务； 3、负责控制现金差异和现金安全； 4、确保准确、安全地收回货款； 5、维持收银设备的正常运作。 主要工作： 1、检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本； 2、保障收银流程的快速、顺畅、准确； 3、督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题； 4、分析现金差异，提出解决方案； 5、确保收银机台安全运行，及时排除故障； 6、负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核； 7、及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率； 8、及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题； 9、做好大宗顾客的服务工作。 辅助工作： 1、维持结帐区机台与环境的整洁； 2、传达部门经理的要求，共同达成部门目标； 3、协助做好防火、防盗工作。 四、竞聘成功后的工作设想 首先，作为收银主管，必须了解店长的主要工作思路和目标，我理 想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展， 自强不息”。 一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务 实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情 团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工 二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。 三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的 特长，从而调动每个人的工作积极性。 四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要 尽其所有，收集各种信息供店长参考，向店长提供各种建议和主张， 帮助店长顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的 协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。 五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同 时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本 内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。 六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、 录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。 七是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司每期 DM 及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作； 尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实， 开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我收银主管的重任，我将不 辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度 的工作责任心，加倍努力地工作，协助店长使门店营运的日常工作在 各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。篇二：收银员岗位竞聘书 商场主管助理岗位竞 踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市XXX店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫***，现年**岁，现在担任重百超市XX