劳务派遣合同范本是劳动合同范本.docx
劳务派遣合同范本是劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：
住所地：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：______________________
乙方（用工单位）：
住所地：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、派遣人员
1.乙方同意将下列人员派遣至甲方处工作：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）身份证号码：________________
（4）出生日期：________________
（5）学历：____________________
（6）派遣岗位：________________
2.派遣人员数量：________________
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.派遣期限届满，本合同自动终止。
三、工作内容
1.派遣人员应在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假
1.派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.派遣人员的休息休假按照国家规定执行。
五、劳动报酬
1.派遣人员的工资标准为每月____元。
2.甲方应按月支付派遣人员的工资，支付时间为每月____日。
3.派遣人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为派遣人员缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
2.甲方为派遣人员提供以下福利：
（1）带薪年休假
（2）法定节假日工资
（3）婚丧假
（4）产假
（5）其他福利
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）派遣人员名单
（2）派遣人员工作职责
（3）社会保险缴纳明细
（4）其他相关文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）派遣人员名单
（2）派遣人员工作职责
（3）社会保险缴纳明细
（4）其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：
住所地：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：______________________
乙方（用工单位）：
住所地：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：______________________
丙方（第三方服务提供方）：
住所地：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：______________________
鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务提供方，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方处工作事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：
一、派遣人员
1.乙方同意将下列人员派遣至甲方处工作，丙方负责提供相关服务：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）身份证号码：________________
（4）出生日期：________________
（5）学历：__________