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安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题
一、选择题（每题3分，共30分）
1.安全风险分级管控的基本原则是（）。
A.风险越高，管控层级越高
B.风险越低，管控层级越高
C.风险高低与管控层级无关
D.以上都不对
答案：A。解析：安全风险分级管控按照风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。
2.以下哪种不属于安全风险评估方法（）。
A.LEC法
B.SCL法
C.检查表法
D.头脑风暴法
答案：D。解析：LEC法（作业条件危险性评价法）、SCL法（安全检查表法）、检查表法都是常见的安全风险评估方法，头脑风暴法主要用于激发创意和收集想法，并非专门的安全风险评估方法。
3.隐患排查治理的责任主体是（）。
A.政府
B.企业
C.安全监管部门
D.行业协会
答案：B。解析：企业是安全生产的责任主体，自然也是隐患排查治理的责任主体，要建立健全隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患。
4.重大安全风险应填写清单、汇总造册，由（）具体负责相关风险管控措施的落实。
A.班组
B.车间
C.部门
D.公司级
答案：D。解析：重大安全风险管控层级最高，应由公司级具体负责相关风险管控措施的落实，以确保足够的资源和决策权力来应对重大风险。
5.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够（）的隐患。
A.立即整改排除
B.限期整改排除
C.停产整改排除
D.以上都不对
答案：A。解析：一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除。
6.安全风险分级管控的目的是（）。
A.消除所有风险
B.降低风险发生的可能性和后果
C.增加企业成本
D.应付监管部门
答案：B。解析：安全风险分级管控不能消除所有风险，但可以通过采取相应措施降低风险发生的可能性和后果，保障企业安全生产。
7.隐患排查的方式不包括（）。
A.定期排查
B.不定期排查
C.突击排查
D.远程排查
答案：D。解析：隐患排查方式通常有定期排查、不定期排查、突击排查等，远程排查不属于常见的隐患排查方式。
8.安全风险等级一般分为（）级。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案：C。解析：安全风险等级一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级。
9.以下哪项不属于隐患排查的内容（）。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.环境的不利因素
D.员工的工资待遇
答案：D。解析：隐患排查主要针对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素以及管理上的缺陷等，员工工资待遇不属于隐患排查内容。
10.对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。
A.企业主要负责人
B.安全管理人员
C.车间主任
D.班组长
答案：A。解析：企业主要负责人对重大事故隐患治理工作全面负责，应组织制定并实施事故隐患治理方案。
二、填空题（每题3分，共30分）
1.安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设应遵循“（安全第一、预防为主、综合治理）”的方针。
答案：安全第一、预防为主、综合治理。解析：这是我国安全生产工作的基本方针，安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设必须遵循该方针，以保障安全生产。
2.安全风险评估的内容包括（可能性）和（后果严重程度）两个方面。
答案：可能性；后果严重程度。解析：评估安全风险时，需要考虑风险发生的可能性以及一旦发生所造成的后果严重程度，以此确定风险等级。
3.隐患排查治理的“五落实”是指落实（整改措施）、落实（责任）、落实（资金）、落实（时限）和落实（预案）。
答案：整改措施；责任；资金；时限；预案。解析：“五落实”是确保隐患能够得到有效治理的重要要求，明确了隐患治理过程中各个关键要素。
4.安全风险分级管控的四个等级分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色表示。
答案：红；橙；黄；蓝。解析：红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险。
5.企业应建立安全风险（公告栏），对重大安全风险进行公示。
答案：公告栏。解析：通过设置安全风险公告栏，将重大安全风险向员工公示，提高员工的风险意识和防范能力。
6.隐患排查治理应做到（闭环管理），确保隐患得到及时有效的治理。
答案：闭环管理。解析：闭环管理包括隐患排查、登记、评估、报告、治理、验收等环节，形成一个完整的管理链条，确保隐患治理工作的有效性。
7.安全风险管控措施包括（工程技术措施）、（管理措施）、（培训教育措施）、（应急处置措施）等。
答案：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；应急处置措施。解析：这些措施从不同方面对安全风险进行管控，综合运用可以有