安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案隐患排查试卷测试题.docx

安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案隐患排查试卷测试题

一、选择题（每题3分，共30分）

1.安全风险分级管控的基本原则是（）

A.风险越高管控层级越高

B.风险越低管控层级越高

C.所有风险管控层级一样

D.与风险高低无关

答案：A。详细解释：安全风险分级管控要遵循风险越高管控层级越高的原则，这样能确保对高风险进行更严格、更有效的管理，将主要精力和资源投入到高风险区域，所以选A。

2.隐患排查的方式不包括以下哪种（）

A.定期排查

B.不定期排查

C.随意排查

D.专项排查

答案：C。详细解释：隐患排查需要有计划、有组织地进行，随意排查没有明确的目标和标准，不能有效发现隐患，常见的排查方式有定期排查、不定期排查和专项排查等，所以选C。

3.以下属于重大安全隐患的是（）

A.设备轻微磨损

B.消防通道堵塞

C.操作人员未戴安全帽

D.电器插头松动

答案：B。详细解释：消防通道堵塞会在紧急情况下严重影响人员疏散和消防救援，可能导致重大人员伤亡和财产损失，属于重大安全隐患；设备轻微磨损、操作人员未戴安全帽、电器插头松动虽然也是隐患，但相对危害程度较小，不属于重大安全隐患，所以选B。

4.安全风险评估中，一般将风险分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C。详细解释：在安全风险评估中，通常将风险分为四个等级，即重大风险、较大风险、一般风险和低风险，所以选C。

5.隐患排查治理的责任主体是（）

A.政府部门

B.企业

C.员工个人

D.行业协会

答案：B。详细解释：企业是生产经营活动的主体，对本单位的安全生产工作全面负责，隐患排查治理是企业安全生产管理的重要内容，所以企业是隐患排查治理的责任主体，政府部门起监管作用，员工个人是具体实施者，行业协会起指导和服务作用，所以选B。

6.安全风险管控措施不包括（）

A.工程技术措施

B.管理措施

C.应急措施

D.放任不管措施

答案：D。详细解释：安全风险管控措施包括工程技术措施（如安装防护装置等）、管理措施（如制定规章制度等）、应急措施（如制定应急预案等），放任不管措施不能起到管控风险的作用，所以选D。

7.隐患排查治理“五落实”不包括（）

A.落实整改责任人

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改效果

答案：D。详细解释：隐患排查治理“五落实”是指落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案，不包括落实整改效果，所以选D。

8.安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设的目的是（）

A.应付上级检查

B.降低安全风险，预防事故发生

C.减少员工工作量

D.提高企业知名度

答案：B。详细解释：两个体系建设的核心目的是通过对安全风险的有效管控和隐患的及时排查治理，降低企业的安全风险，预防事故的发生，而不是应付检查、减少员工工作量或提高企业知名度，所以选B。

9.以下哪种情况不属于隐患（）

A.正常运行的设备

B.老化的电线

C.未安装防护栏的楼梯

D.过期的灭火器

答案：A。详细解释：正常运行的设备不存在安全隐患；老化的电线可能引发电气火灾，未安装防护栏的楼梯可能导致人员坠落，过期的灭火器无法正常发挥灭火作用，这些都属于隐患，所以选A。

10.企业应多久至少组织一次全面的隐患排查（）

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：B。详细解释：企业一般应每季度至少组织一次全面的隐患排查，以便及时发现和消除各类安全隐患，所以选B。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.安全风险分级管控的主要工作包括风险辨识、风险分析、（）和风险管控。

答案：风险评价。详细解释：安全风险分级管控流程为首先进行风险辨识确定可能存在的风险，接着对风险进行分析，然后开展风险评价确定风险等级，最后实施风险管控措施，所以此处填风险评价。

2.隐患排查治理要做到（）、责任、资金、时限和预案“五落实”。

答案：措施。详细解释：隐患排查治理“五落实”就是落实整改措施、责任、资金、时限和预案，所以填措施。

3.安全风险等级从高到低分为重大风险、（）、一般风险和低风险。

答案：较大风险。详细解释：安全风险通常划分为四个等级，从高到低依次是重大风险、较大风险、一般风险和低风险，所以填较大风险。

4.企业应建立（）档案，记录隐患排查治理情况。

答案：隐患排查治理。详细解释：为了规范和有效管理隐患排查治理工作，企业需要建立隐患排查治理档案，记录隐患的发现、整改等情况，所以填隐患排查治理。

5.隐患排查的方法有（）检查法、综合检查法、专项检查法等。

答案：日常。