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创新管理与企业竞争力分析

目录

创新管理与企业竞争力分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

创新管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2创新管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3创新管理的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

创新管理对企业竞争力的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1竞争力的定义与评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2创新管理对竞争力提升的作用机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.3不同行业、不同规模企业的案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

创新管理模式的选择与实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.1模式一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.2模式二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.3模式三．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.4实施创新管理的步骤与关键环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

创新环境下的企业组织结构变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

5.1组织结构的基本类型及其优缺点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.2在创新环境中如何优化组织结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.3改革与创新的结合点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

创新管理中的人才激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

6.1人才激励的重要性和作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

6.2合理的人才激励方式及具体措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

6.3跨文化背景下人才激励的有效性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

创新管理的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

7.1避免创新失败的主要风险因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

7.2提高创新成功率的策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

7.3对创新管理实践者的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

8.1主要发现与结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

8.2对未来研究的启示与方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

8.3建议与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

创新管理与企业竞争力分析（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

创新管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1创新管