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2020年自考《管理心理学》讲义第六章
第一章管理心理学导论
1.管理心理学概述
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律和行为的科学，它关注个体、群体和组织三个层面的心理现象。管理心理学旨在帮助管理者更好地理解员工的行为，提高组织效能。
2.管理心理学的发展历程
管理心理学起源于20世纪初，经历了以下几个阶段：
a.早期科学管理阶段：以泰勒的科学管理为代表，强调工作效率的提高。
b.人际关系阶段：以梅奥的人际关系理论为代表，关注员工满意度、人际关系和团队协作。
c.行为科学阶段：以马斯洛的需求层次理论为代表，关注员工动机、激励和领导风格。
d.系统理论阶段：以系统理论、权变理论为
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