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《我国上市公司员工持股与企业绩效关系研究》
一、引言
近年来，随着中国经济持续发展和资本市场的不断成熟，员工持股计划在中国上市公司中得到了广泛应用。员工持股计划是指公司员工购买公司股票，并通过持有这些股票参与公司的管理和利益分配。这一制度旨在激发员工的工作积极性，提高企业的整体绩效。本文旨在探讨我国上市公司员工持股与企业绩效之间的关系，以期为相关政策制定和企业管理提供参考。
二、研究背景与意义
随着市场经济体制的建立和股份制改革的推进，中国上市公司纷纷引入员工持股计划。该计划不仅能增强员工对公司的归属感和责任感，还能为公司吸引和留住优秀人才。此外，员工持股计划的实施有助于提高企业的整体绩效，进
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