文明单位考核内容和评分标准.doc

文明单位考核内容和评分标准 单位： 考核时间： 年 月 日 得分： 考核 内容 考核标准 得分 每项 得分 备注 组织领导坚强有力，创建活动扎实有效。（20分） 1 1、领导班子高度重视精神文明建设工作，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，做到三个文明一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。有创建活动领导机构，并有明确的责任科室和人员。（2分） 2、每年专题研究精神文明建设工作不少于4次，党委 党组 理论学习中心组或领导班子成员专题学习不少于2次。（2分） 3、制定精神文明建设长期规划和年度工作计划，实行精神文明建设目标管理责任制（以单位正式文件为准）。（2分） 4、党组织健全，坚持民主集中制，班子团结，事业心强，群众威信高。（2分） 5、层层开展文明科室（班组）、文明职工、文明家庭及青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性精神文明创建活动，有方案、有措施、有总结表彰，群众反映良好。（3分） 6、创建氛围浓厚，有创建活动的宣传板面、标语口号等。（2分） 7、积极参加各级组织开展的精神文明建设活动，积极参与支持社会公益事业。发挥模范带头作用（2分） 思想教育深入，道德风尚良好。（15分） 1、切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。坚持正常学习日制度，每周学习不少于半天，注重抓好对职工群众科技文化、业务技能、法律法规等知识的教育和培训，有计划、有教材、有记录。（5分） 2、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强职业道德、社会公德、家庭美德建设。（3分） 3、认真加强和改进青少年的思想道德建设；大力弘扬和培育民族精神。（2分） 4、大力加强诚信建设，干部群众有较高的思想觉悟和良好的道德修养，自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结互助、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，有效地抵制各种不正之风，单位在社会上有良好的声誉和整体形象。（3分） 5、层层落实思想政治工作责任制，群团组织健全，结合单位特点积极开展思想政治工作。（2分） 工作领先，效益显著。（15分） 1、 A、党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政、办事公道、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。 B、生产经营性单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，文明生产，经济效益和社会效益达到同级或同行业先进水平。 C、服务经营性单位工作规范，优质高效，工作处于全省同行业领先水平。 （10分） 2、超额完成同级党委政府下达的各项工作任务。（5分） 民主管理，遵纪守法。（15分） 1、民主管理制度健全，公开办事制度落实，员工的合法权益得到保障。（5分） 2、社会治安综合治理良好，民主法制教育经常化，治安状况、公共秩序、工作纪律良好，领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件。（5分） 3、单位无安全责任事故，一般治安案件发案率和事故率低于省规定指标。（3分） 4、无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生，无邪教活动，群众安全感不断增强。（2分） 文体先进，风气良好。（15分） 1、重视智力投资，加强对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。制定具体的学习制度，创建学习型单位。（2分） 2、崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式，移风易俗工作成效明显。（2分） 3、模范地执行计划生育国策，优生、优育、优教成绩显著，无违反计划生育政策现象。（2分） 4、落实卫生防疫制度，卫生防疫和群众保健工作先进。（1分） 5、注重文体基础设施建设，有体育场、乒乓球室、健身房等文体娱乐活动场所。（3分） 6、重视加强窗口建设，各类服务设施齐全。有图书阅览室（省、市、区级文明单位图书室藏书要分别达到5000、3000、1000册以上）、政务公开栏、宣传栏、阅报栏，管理使用较好。（3分） 7、坚持开展群众性文体活动，员工的文化生活丰富多彩，精神风貌健康向上。（2分） 整治到位，环境优美。（15分） 1、内务管理规范有序，内外环境整洁整齐，严格执行卫生管理制度，搞好绿化、美化工作，无脏、乱、差现象。（10分） 2、环保制度健全，环卫设施完善，认真治理环境污染，环保工作达到同行业先进水平。（5分） 城乡共建考核（10分） 1、单位领导高度重视精神文明建设工作，把结对共建工作摆上重要议事日程，纳入单位年度工作计划（以单位的文件或会议记录为准）;建立健全有关组织机构，明确责任分工，与结对村共同研究制定共建活动具体规划方案。 （2分） 2、本着“循序渐进，量力而行，尽力而为”的原则，在条件允许的情况下在文明街建设、图书阅览室、文体活动室等精神文明阵地建设等方面为结对村提供财力、物力支持。（4分） 3、协助结对村深入开展思想道德教