《A企业人事管理系统的设计与实现》10000字（论文） .docx

A企业人事管理系统的设计与实现

1.引言 1

2.系统开发环境 1

2.1软硬件要求 1

2.2开发工具 2

3.系统分析 3

3.1可行性分析 3

3.2需求分析 3

3.2功能分析 3

4.系统设计 4

4.1总体设计 4

4.2数据库设计 5

5.详细设计 9

5.1系统登录页面实现 9

5.2管理员信息模块 10

5.3用户信息模块 10

5.4部门信息模块 11

5.5考勤参数信息 11

5.6公告信息管理 12

5.7考勤信息模块 13

5.8薪资信息模块 13

5.9修改密码模块 14

5.10退出系统 15

6.系统测试 16

6.1系统测试简介 16

6.2测试详情 17

6.3测试结果 18

7.结束语 18

参考文献 19

1

摘要：中国社会不断取得巨大的发展，拥有大企业的数量也不断增加。公司的数量正在增

加。公司越大，需要的员工越多，公司人力资源管理的压力也越大。本系统采用B/S架构，借助MyEclipse与IDEA软件进行设计，通过mysql数据管理选用的是关系型数据库，应用部署使用的是Tomcat服务器，前台页面实现的是HTML技术实现的，连接数据库使用的是jdbc技术。本系统主要包含对管理员、用户、系统公告信息的管理以及用户对应的考勤信息、薪资信息、部门信息等信息的管理功能，大大的减少了管理的时间和成本，使得管理更加高效，企业管理更加科学正规。

关键词：企业人事管理SpringbootMySql

1.引言

现代社会，企业之间的竞争加剧，高效的企业人事管理能够帮助企业去繁就简，节约成本、提高效率，一个好的企业要想在市场竞争中脱颖而出。因此，企业人事管理系统对企业的决策者和管理者来说都是至关重要的。但长期来看，人们使用人事查询系统缺乏安全性、效率低。在长期的使用过程中，随着需要管理的人事数据的不断增加，对管理的要求越来越高，因此在查找、更新、维护人事相关信息方面存在很大的不足，容易出现数据丢失和数据混乱的情况，而且并未对现有数据进行数据分析，因此对决策者的决策帮助有限。锁着互联网科技的发展，技术越来越成熟，技术解决了很多人不能做到的事或者做得慢的事，因此完全可以运用互联网技术开发一套人事管理系统。

随着时间的流逝和社会的进步，越来越多的公司发展壮大。同时、计算机技术、通信技术、网络技术等互联网技术也实现飞跃发展。信息化、现代化已经成为国家和社会发展的重要目标。进入现代化社会，大家对信息资源的开发和利用越来越重视，企业在管理上也是逐步实现现代化、信息化。而将现有技术成果运用到企业人事管理上是势在必行的事情。企业人事信息具有琐碎、繁杂、信息量较大的特点，内部职务改变，人事信息也要及时变更，如果有新来的企业员工，需要办理合同、入职信息等操作，综上所属，企业员工数量多、流动频繁，是一个耗费人力的工作，同时人为操作也极容易造成失误，给公司管理带来不必要的麻烦。而计算机系统能够完成人不能完成的工作，也能够极快的完成重复性操作，大大节省了劳动成本，因此企业创建自己的人事管理系统是规范化公司管理的必然选择。

随着本国的不断发展，社会的进步，企业人事的管理如何更加的科学化和快捷成为每一个企业信息化管理的基础。A传统企业目前仍然使用原始的管理方法，效率低下，繁琐费事，结合现代信息技术的各种手段，适应互联网时代的发展需要，研制一款能满足企业自身发展要求的新型人事资源管理系统，将大大提升企业的经营管理和服务的工作质量与效率，体现出其高科技的特

色，进一步增强了企业的核心竞争力。

2.系统开发环境

2.1软硬件要求

硬件需求：笔记本电脑

内存：512M以上

操作系统版本：Win10

开发工具：MyEclipse,IDEA

后台服务器：Tomcat8

2

开发语言：Java

浏览器：谷歌，火狐

2.2开发工具

(1)MyEclipse

MyEclipse比eclipse的功能更加丰富，是一种企业级集成开发环境，主要用于Java、Java

EE以及移动应用的开发。MyEclipse的性能非常强悍，应用的范围更加广泛，在网站开发领域备受人们喜爱。在Eclipse中都可以找到它相对应的功能部件。这些功能的实现是利用一系列的插件MyEclipse的结构上实现的，在任何单个模块扩展和升级这样可以不被影响其他模块。简单来说，MyEclipse是Eclipse的插件，J2EE的集成，它不仅支持代码编写，配置，还支持测试和调试