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安全事故发生的偶然性和必然性

纵观各类生产事故，分析事故发生的原因，都有它的偶然

性，更有它的必然性。用概率事件分析，它是事物的必然性

和偶然性的对立统一。事故的发生都是与该生产过程相关的

各要素在一定条件下发生冲突的结果。这种冲突要素主要有

人、物、作业环境、生产管理等，由于某要素或某几种要素

存在不安全因素，在特殊条件的激发下发生冲突形成事故。

不安全因素是事故发生的必然性，特殊条件成为事故发生

的偶然性。不安全因素具体表现为人的因素即作业人员违反

安全操作规程，物的因素即生产设备及其附属设施不符合规

范要求，作业环境性因素即工作的环境条件不符合规范要

求，管理性因素即管理行为和规章制度不符合规范要求。特

殊条件即人的失误或自然条件的突然改变产生不安全因素

形成对人身或生产构成危害的可能。只有必然才有偶然，没

有必然偶然也就不存在。如某地勘单位在钻探施工中，由于

钻机没有安装防护罩，由于下雪地滑，雇佣民工在工作过程

中不慎摔倒，小腿被卷进传动轴，因抢救不及时造成死亡事

故。这起事故中，安全防护设施不全是发生事故的必然，而

下雪地滑是发生事故的偶然，如果防护设施齐全，就不会造

成伤亡事故。在另一起交通事故中，由于下雨路滑，汽车车

速过快，在拐弯时驾驶员采取措施不当，造成翻车事故。同

样，下雨路滑与车速过快是事故发生的必然，驾驶员采取措

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施的失误是偶然，如果不下雨或车速慢一点，事故也不会发

生。因此，在通常情况下，不安全因素只表现为一种危险，

只有在突发的不安全条件的激发下才造成事故，只要不存在

不安全因素，就是有突发的不安全条件，也不会造成事故。

就象你在钻塔上安装了合格的避雷器就不怕打雷，你使用了

安全照明电压就不怕触及用电器。通过以上分析可以得出只

要控制住任何一方面因素，就可以控制住事故的发生。

安全事故的防范

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。首先

把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要。其次始终把

做好广大职工安全思想教育作为安全工作的重点，加强安全

培训，提高职工的业务能力和工作责任感，通过考核奖惩激

发职工遵章守纪的自觉性，消除职工在安全生产上的麻痹大

意思想和侥幸心理，严格按照操作规程操作，把安全生产放

在第一位。

安全也是一种生产力，要加大安全措施的资金投入，更新

和改造缺陷设备，严格按照有关规范要求配备安全防护设施

和器具，使生产的硬件符合安全生产条件。改善作业条件，

使生产环境达到国家和行业标准，使各种安全标识齐全，全

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面落实安全生产措施，消除事故隐患，做到消除事故隐患，做到不安全、不生产不生产

。

健全安全生产管理制度，完善岗位责任制，建立安全生产

的标准化管理。从上到下建立健全安全管理机构，坚持行政

第一负责人就是安全第一责任人制度，各基层单位配备专人

负责安全生产管理工作，班组配备兼职安全员，安全生产管

理工作覆盖生产经营全过程。明确安全生产管理的目标、任

务、职责，通过奖惩调动各基层单位及各专兼职安全员的积

极性和工作热情，开展经常性的安全检查，及时排除事故隐

患。发挥群众的监督检查作用，工会系统设立安全监督员，

督促检查安全生产，保证安全生产管理工作不留空白点。

发挥党群部门的作用，以人为本，以文化为载体，创建安全

生产文化氛围。通过广播、电视、报刊、