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秘书学概论 复习题目
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
1.秘书学研究的对象是( )
A.秘书工作及其制度 B.秘书工作及其规律
C.秘书沿革及其机构 D.秘书机构及其人员
2.把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是( )
A.按行业分 B.按层次分 C.按工种(岗位)分 D.按“型”划分
3.在秘书信息工作中最能体现智谋性助手作用的环节是( )
A.信息的收集 B.信息的加工 C.信息的贮藏 D.信息的反馈
4.秘书协调工作主要是( )
A.技术问题的协调 B.财务预算的协调
C.经济计划的协调 D.无人专管事情的协调
5.秘书办事要求主动、及时、迅速,体现的是秘书工作的( )
A.服务原则 B.求实原则 C.效率原则 D.管理原则
6.秘书工作的本质属性是( )
A.主动性 B.被动性 C.辅助性 D.服务性
7.大事记的内容主要包括( )
A.大事发生的地点和大事记述两部分 B.大事的时间和大事记述两部分
C.重大事件和重大活动两部分 D.重大活动和重大事故两部分
8.省、自治区、直辖市政府制发文件时使用的套印印章、印模由( )
A.国务院制发 B.本级政府制发 C.公安机关制发 D.监察机关制发
9.秘书面对繁杂的工作任务,应优先办理( )
A.最先发生的事 B.最先下达的任务 C.急事要事 D.重要但不紧迫的事
10.秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做( )
A.秘书机构的外部环境 B.秘书机构的职能环境
C.秘书组织内部环境 D.秘书组织外部环境
11.秘书优化职能环境的着力点,主要是优化( )
A.宏观职能环境 B.行业职能环境 C.组织职能环境 D.具体工作环境
12.秘书职能环境要素关系中最重要的是( )
A.秘书与本组织群众的关系 B.秘书与本组织领导的关系
C.秘书部门与上级机关的关系 D.平级机关的沟通关系
13.“慎独”是秘书一种重要的( )
A.工作方法 B.思维方式 C.认知途径 D.道德修养方法
14.秘书的劳动能够创造价值,其成果往往具有( )
A.潜隐性的特点 B.直接性的特点 C.公开性的特点 D.被动性的特点
15.秘书合理的知识结构应当是( )
A.文字型人才 B.管理型人才 C.通才型人才 D.办事型人才
16.秘书区别资料真伪的难点是( )
A.事例真伪 B.语法逻辑 C.思想意见 D.政策主张
17.科学决策的基础是( )
A.信息情报 B.领导经验 C.秘书的参谋意见 D.群众的建议
18.最能体现秘书与领导关系本质特征的是( )
A.政治上的同志关系 B.人格上的平等关系
C.角色地位上的上下级关系 D.工作上的主辅关系
19.秘书与领导的关系是建立在( )
A.共同经济基础上的 B.不同分工基础上的
C.上下级关系基础上的 D.共同事业目标基础上的
20.秘书在某项工作中需请示时,一般请示( )
A.上一级领导 B.主要领导 C.分管领导 D.任何一位领导
21.秘书人际交往具有( )
A.单向性 B.双向性 C.封闭性 D.多向性
22.不受秘书角色地位限制的交往是( )
A.公务交往 B.私人交往 C.与领导交往 D.与群众交往
23.卫生局接待工商局副局长的主要人员应是( )
A.局长 B.副局长 C.科长 D.秘书
24.应当适当控制人际交往的秘书是( )
A.教学秘书 B.公关秘书 C.企业秘书 D.机要秘书
25.秘书工作中宣传与保密体现了( )
A.对立统一的关系 B.相互转化的关系
C.相互促进的关系 D.相互矛盾的关系
26.规范秘书工作的重要依据是( )
A.个别领导的要求 B.部门的要求
C.秘书自身目标的要求 D.秘书工作规律的要求
27.秘书与领导主辅配合的最佳状态是( )
A.和谐共振型 B.领导牵引型 C.秘书促动型 D.配合失调型
28.养士之风兴起,出现一批著名的私人秘书的时期始于( )
A.殷商时期 B.春秋战国 C.唐代 D.明清
29.文书成为传达政令的重要工具始于( )
A.黄帝时期 B.夏代 C.春秋时期 D.秦汉
30.就行文方向而言,章与奏是一种( )
A.上行文 B.平行文 C.下行文 D.既为上行文,也为平
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