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【出国协议】最新出国劳务合同6篇

篇1

出国劳务合同

甲方（派遣公司）：_________________[公司名称]

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方为向国外相关公司或项目派遣各类劳务人员提供中介服务，乙方有意愿根据本合同的条款和条件前往国外从事劳务工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方接受甲方的派遣，前往国外_____________（地点）从事_____________（工作内容）工作。

2.具体工作内容及职责要求详见附件一《工作说明书》。乙方应严格遵守执行。

二、合同期限与工作时间安排

1.本合同期限为_____年，自乙方抵达国外项目现场之日起计算。合同期满如需续签，双方需提前两个月协商确定。

2.工作时间安排按照国外项目现场的规定执行，具体详见附件二《工作时间安排表》。如遇加班或调休等特殊情况，按照国家法律法规和国外相关规定处理。

三、薪资与福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件三《薪资与福利待遇表》。甲方确保乙方工资按时足额支付。

2.乙方享有与工作内容相应的法定节假日休息及年假待遇。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、保险与安全保障

1.甲方负责为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，保险费用由甲方承担。

2.甲方应确保乙方在国外工作期间的人身及财产安全，提供必要的安全保障措施，并及时向乙方通报国外安全信息。乙方应遵守所在国的法律法规和安全规定。

五、违约责任与赔偿损失

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

2.若因甲方原因导致乙方无法顺利出国工作或中途擅自遣返乙方，甲方应赔偿乙方的直接经济损失。若因乙方原因造成无法继续履行本合同或违反当地法律法规，乙方应承担相应责任。

篇2

出国劳务合同

甲方（雇主）：___________

乙方（劳务人员）：___________

鉴于甲方需要招聘海外劳务人员，乙方有意出国从事相关劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：

一、合同目的和期限

1.本合同目的：甲方招聘乙方到国外从事劳务工作，乙方同意接受甲方的招聘并承诺遵守相关规章制度，履行工作职责。

2.合同期限：自乙方离开中国国境之日起至工作结束回国之日止。具体日期详见附件。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区从事规定的劳务工作。

2.乙方的工作内容、职责和工作地点等详见附件。

三、工资待遇和福利

1.乙方在国外的工资标准、支付方式、福利待遇等详见附件。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，不得无故拖欠或克扣。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以覆盖乙方在国外工作期间可能面临的风险。

2.乙方享有与当地居民同等的公共服务和福利待遇。

3.其他保险和福利待遇详见附件。

五、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方履行工作职责，遵守相关规定和制度。

2.乙方应遵守所在国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，不得从事与劳务工作无关的活动。

3.双方应相互尊重，诚实守信，共同维护合同的履行。

六、违约责任和赔偿

1.若甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，不履行工作职责或从事与劳务工作无关的活动，应承担违约责任。

3.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.变更或解除合同应当书面告知对方，并经双方签字确认。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国