2024年度体育产业计件工资员工合作协议.docx

2024年度体育产业计件工资员工合作协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作时间与地点

1.5工资计算与支付

1.6奖金与提成

1.7社会保险与福利待遇

1.8工作条件与安全保障

1.9考核与晋升

1.10违约责任

1.11合同解除与终止

1.12争议解决

1.13合同生效

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1合同甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2合同甲方（用人单位）地址：____________________

1.1.3合同甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.4合同乙方（员工）姓名：____________________

1.1.5合同乙方（员工）身份证号码：____________________

1.1.6合同乙方（员工）联系方式：____________________

第二条合同期限

2.1合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条工作内容与职责

3.1.1参与体育产业的策划、组织、实施和推广活动；

3.1.2负责体育赛事的现场管理和服务；

3.1.3执行甲方交办的其他相关工作。

第四条工作时间与地点

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

4.1.1工作日：____时____分至____时____分；

4.1.2周末及法定节假日：根据甲方安排。

4.2乙方工作地点为甲方指定的地点。

第五条工资计算与支付

5.1乙方工资按月计算，具体工资标准为：____元/月。

5.2甲方每月____日前支付乙方工资。

第六条奖金与提成

6.1.1项目奖金：根据项目完成情况，按项目总金额的一定比例提成；

6.1.2绩效奖金：根据个人绩效考核结果，按月发放。

6.2奖金具体计算方法和发放时间由甲方另行规定。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、法定节假日休假等福利待遇。

7.3乙方在合同期间，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

第八条工作条件与安全保障

8.1甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件，包括但不限于办公设备、通讯工具、交通工具等。

8.2甲方应确保乙方在工作过程中的安全，采取必要的安全防护措施，并定期进行安全教育和培训。

8.3乙方在履行工作职责时，应遵守相关安全操作规程，不得违反安全生产规定。

第九条考核与晋升

9.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

9.2乙方考核结果作为工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。

9.3甲方为乙方提供晋升机会，晋升条件包括但不限于工作表现、业绩贡献、专业技能等。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的情形，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

10.3甲方如有未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等违约行为，应向乙方支付违约金。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2.1严重违反甲方规章制度；

11.2.2因工作原因造成重大损失；

11.2.3被依法追究刑事责任。

11.3.1甲方未按时足额支付工资；

11.3.2甲方未依法缴纳社会保险；

11.3.3甲方未提供安全的工作环境。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供相关服务的个人、法人或其他组织。

15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持单位、审计机构等。

15.2第三方介入的同意

15.2.1甲方或乙方如需引入第