2024年度新型农业产业计件工资合作协议.docx
2024年度新型农业产业计件工资合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合作项目概述
2.1合作项目名称
2.2合作项目地点
2.3合作项目内容
2.4合作项目周期
3.合作双方权利与义务
3.1合作双方权利
3.2合作双方义务
4.工资计算与支付
4.1工资计算方式
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4工资调整机制
5.工作量与计件工资标准
5.1工作量计算方法
5.2计件工资标准
5.3工作量考核标准
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息休假制度
6.3特殊情况下的工作时间
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
7.3健康保障
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同变更与解除
11.1合同变更程序
11.2合同解除程序
11.3合同变更与解除的效力
12.合同解除后的处理
12.1工资结算
12.2社会保险待遇
12.3其他事项
13.合同附件
13.1附件一：计件工资计算表
13.2附件二：工作时间安排表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2合同签订日期
14.3合同份数
14.4合同签订地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：农业科技有限公司
乙方：农民专业合作社
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合作项目概述
2.1合作项目名称
2024年度新型农业产业计件工资合作项目
2.2合作项目地点
省市县镇村
2.3合作项目内容
甲方提供新型农业技术指导和物资支持，乙方负责项目实施和产品生产。
2.4合作项目周期
自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.合作双方权利与义务
3.1合作双方权利
甲方有权要求乙方按照约定完成项目任务，并享受项目收益；
乙方有权要求甲方提供技术指导和物资支持，并按照约定获得计件工资。
3.2合作双方义务
甲方义务：
（1）提供项目所需的技术指导和物资支持；
（2）按照合同约定支付乙方计件工资；
（3）保障乙方在项目实施过程中的合法权益。
乙方义务：
（1）按照甲方要求完成项目任务；
（2）保证产品质量和产量；
（3）按时参加甲方组织的培训和技术交流；
（4）遵守国家法律法规和合同约定。
4.工资计算与支付
4.1工资计算方式
乙方工资按计件方式计算，即根据实际完成的工作量乘以计件工资标准。
4.2工资支付方式
甲方每月25日前支付乙方上一个月的计件工资。
4.3工资支付时间
甲方应在合同约定的时间内支付乙方工资。
4.4工资调整机制
如国家政策调整或市场行情变化，甲方有权根据实际情况调整计件工资标准。
5.工作量与计件工资标准
5.1工作量计算方法
乙方工作量以实际完成的项目任务量为准。
5.2计件工资标准
计件工资标准根据项目需求和乙方完成情况由双方协商确定。
5.3工作量考核标准
甲方设立考核小组，对乙方完成的工作量进行考核，考核结果作为计件工资的依据。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
乙方工作时间根据项目需求和工作量安排，甲方应保证乙方有足够的时间完成项目任务。
6.2休息休假制度
乙方享有国家规定的休息休假制度，甲方应合理安排乙方休息休假时间。
6.3特殊情况下的工作时间
如遇特殊情况，甲方可根据实际情况调整乙方工作时间，但应提前通知乙方。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。
7.3健康保障
甲方为乙方提供必要的健康保障措施，包括定期体检、职业病防治等。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按照合同约定提供技术指导和物资支持的；
（2）甲方未按照合同约定支付乙方计件工资的；
（3）乙方未按照合同约定完成项目任务的；
（4）乙方未按照合同约定参加培训和技术交流的；
（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
8.2违约责任承担
（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；
（2）违约方应承担对方为追究违约责任而支出的合理费用；
（3）违约方应承担合