2024年度劳务分包劳动合同劳动合同续签与终止范本.docx

2024年度劳务分包劳动合同劳动合同续签与终止范本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.劳动岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险与公积金

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产

6.2职业健康检查

6.3劳动防护用品

7.劳动合同续签

7.1续签条件

7.2续签程序

7.3续签期限

8.劳动合同终止

8.1终止条件

8.2终止程序

8.3终止补偿

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同解除后的处理

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿支付方式

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：社会保险缴纳证明

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方代表签字之日起生效。

1.2合同生效条件：合同经双方代表签字盖章，并经甲方确认无误后生效。

1.3合同签订地点：合同签订地点为甲方所在地。

2.劳动者基本信息

2.1姓名：[劳动者姓名]

2.2性别：[性别]

2.3出生日期：[出生年月日]

2.4身份证号码：[身份证号码]

2.5联系电话：[联系电话]

2.6家庭住址：[家庭住址]

3.劳动岗位与职责

3.1岗位名称：[岗位名称]

3.2岗位职责：[岗位职责详细描述]

3.3工作地点：[工作地点详细地址]

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：[每日工作时间]小时，每周工作[工作日天数]天。

4.2休息休假：[休息日安排]；[法定节假日安排]。

4.3考勤制度：[考勤制度详细内容]

5.劳动报酬

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.2奖金：[奖金发放条件及数额]。

5.3社会保险与公积金：[社会保险及公积金缴纳比例及数额]。

5.4工资支付方式：[工资支付方式，如银行转账等]。

5.5工资支付时间：每月[具体日期]前支付上月工资。

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产：[安全生产责任及措施]。

6.2职业健康检查：[职业健康检查安排及费用承担]。

6.3劳动防护用品：[提供劳动防护用品的种类及使用要求]。

8.劳动合同续签

8.1续签条件：劳动者在本合同期满前一个月内向甲方提出续签意向，且甲方无正当理由拒绝续签的，双方应继续履行本合同。

8.2续签程序：双方应在本合同期满前一个月内协商续签事宜，达成一致后签订新的劳动合同。

8.3续签期限：续签期限不得超过原合同期限的一半，且最长不超过三年。

9.劳动合同终止

9.1终止条件：

9.1.1劳动者解除合同：劳动者可提前[提前通知期限]书面通知甲方解除合同。

9.1.2用人单位解除合同：甲方因法定原因或合同约定事由，需提前[提前通知期限]书面通知劳动者解除合同。

9.1.3合同期满：本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

9.2终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。

9.3终止补偿：

9.3.1劳动者解除合同：甲方应支付劳动者相当于一个月工资的经济补偿。

9.3.2用人单位解除合同：根据具体情况，甲方应支付劳动者相应的经济补偿。

10.违约责任

10.1劳动者违约责任：

10.1.1劳动者未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求劳动者承担相应的违约责任。

10.1.2劳动者违反保密义务，甲方有权要求赔偿损失。

10.2用人单位违约责任：

10.2.1甲方未履行合同义务，劳动者有权要求甲方承担相应的违约责任。

10.2.2甲方违反保密义务，劳动者有权要求赔偿损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。

12.其他约定事项

12.1合同变更：任何一方要求变