2014年行政领导学上机网考答案小抄(按首字母排序_超快查询版)(可编辑).doc

2014年行政领导学上机网考答案小抄(按首字母排序_超快查询版) A 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了个(C文化手段的便利)。 按决策问题的出现概率分类,(A程序性决策和非程序性决策)。 按决策主体的决策方式不同分类有(A经验决策和科学决策)。 按照权力的控制程度来看,一切权力(B集权式领导)。 B 被公认为“人力资本之父”的是A舒尔茨。 不属于发挥专家的团体宏观智能结构(C模拟决策法)。 不属于渐进决策模型的特点有(D最佳原则)。 不属于领导决策要素的是(D决策前景)。 C 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,(C横向思维)。 冲突属于(B高对抗性行为)。 从长远来看,在综合国力中起重要作用(C领导力)。 D 道家的政治思想是(C无为而治)。 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个(A虚拟政府)。 对于领导者来说,(C政治素质)是第一位的。 F 封建制领导效能理论注重对A领导者个人特质 G 根据领导机关中最高决策者人数的不同(D一长制与委员会制)。 根据领导系统中各层级领导机关与领导(A集权制与分权制)。 根据上级领导机关对下级行政领导机关(B完整制与分离制)。 根据组织系统内部各机构的职责权限的(C层级制与职能制)。 J 激发思维创新的首要因素是(A目标)。 检测决策方案实施的情况与决策目标是(C决策追踪)。 简单而低层的组织与重复性较高(A直线式)组织结构。 G 结构理论认为,领导效能取决于B.组织特性。 据联合国教科文组织2000年对(B.89%) K 孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言(B民本思想)。 L 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由(C权变理论色彩)。 领导关系的两重属性中,(D社会属性)占据主导地位。 领导行为四分图理论,又称为(D俄亥俄模式)。 领导环境发展的第一原则是(A科学性原则) 领导具有双重属性,其中占据主导地位的是(B社会属性)。 领导权力的发展变化是与(B社会发展阶段)紧密相连的。 领导体制的本质属性是(C社会属性)。 领导体制的核心是(A各级各类领导机关职责与权限的划分)。 领导效能测评与测评对象的关系,就是A反映与被反映的关系。 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是(A领导沟通)。 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、(B协调艺术)。 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下(C正负两种方向)。 M 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”(C技术创新) Q 权变领导理论的研究(D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系)。 R 人力资源管理的核心问题是怎样C激励人的内在潜力。 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的D能动性。 任务结构是指(D任务的明确程度和对任务的负责程度)。 S 生动活泼的领导艺术形象,一般都(C审美功能)。 首先提出正式群体和非正式群体分类的是(A梅奥)。 受X理论影响而产生的是(A重事式领导)。 思维方式中最基本、最实质的部分是(C思维方法)。 缩小应有状态与实际状态之间的差距(A决策目标的确立)。 T 提出公平理论的是A亚当斯。 提出期望理论的是D弗洛姆。 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于(B纵向协调)。 W 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是(A智囊系统)。 文化本质上是(C社会活动的产物)。 文化的(A非自然的指向)主要用来说明 文化中最为活跃的因素是(C物质文化)。 我国领导体制最主要的弊端是(D权力过分集中)。 我国领导学发展的关键时期是(B20世纪80年代)。 X 下列关于权力起源的学说,除了(B神权说)外, Y 要建设一个成功的团队首先要(B了解) 一般情况下,领导幅度应以(D二八律)为宜。 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征(B气质)。 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的(A性格)。 运用同态模型的原理进行决策的方法是(D模拟决策法)。 Z Z理论在领导方式上的表现是(D人事并重式)。 在(D传统社会)时期领导权力与宗教权力 在《新管理模式》一书中把领导方式 C利克特)。 在伯恩斯编制的测量超越型领导的(C智能激发)。 在领导生态系统中,(B领导者与被领导者间的互动关系)。 在领导者影响力的构成中(A自然性影响力)。 在现代社会中,一个人大约有(A90%)的知识 在现代社会中,组织成功的概率与(B呈正相关关系)。 在专家式领导中,“软专家”是指(B擅长领导与管理的专家)。 真正意义上决策与执行的分工(A军事领域)。 纵向联想是联想思维的一种重要方式(C对偶然事件的敏感程度)。 组织的公共沟通首先必须(A分析相关利益者)。 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失(A信道障碍)。 多项