《组织行为学》(B) 答案.doc
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《组织行为学》模拟题2
解释下列名词与公式
判断并改错
焦虑水平与工作效率呈倒“U”曲线关系。
凝聚力高的群体生产率高。
构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。
非正式群体的存在是客观必然的。
对
目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
卡曼认为，当下属比较成熟时，应采取参与式的领导方式。
“情人眼里出西施”说的是对比效应对社会知觉的影响。
群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
简述题
简述激励的过程，在这个过程中管理者应注意哪几个主要环节？
简述冲突的过程。
在管理实践中如何有效地运用工作激励法？
西方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展阶段？
论述题
如果一名员工的工作业绩比较差，可能是什么原因？
如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
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