父母工作家庭冲突对儿童青少年主观幸福感的影响.pdf
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中文摘要
随着经济的发展，已婚女性步入职场数量增加使得夫妻双方均要承担由工作和
家庭角色带来的责任，都会面临工作和家庭相互干扰的问题。根据心理资源分配理
论，心理资源很难合理分配的现象在家庭中较为普遍，尤其对于我国日渐增多的双
职工家庭更为突出。关注父母“工作家庭冲突”具有重要意义。而综合已有文献发
现对于工作家庭冲突的相关研究，尤其是对于亲子关系和儿童青少年健康发展的影
响研究甚少。基于此，本研究的目的在于通过纵向研究考察父母工作家庭冲突对儿
童青少年主观幸福感的同时和滞后影响，以及婚姻满意度和亲子
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