劳动者个人信息保护中告知同意规则的适用研究.pdf
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摘要
摘要
因劳动关系的性质及用人单位与劳动者地位和实力的不平等，用人单位在处
理劳动者个人信息时易侵犯劳动者个人信息权益。《个人信息保护法》正式施行
已有两年，但是该法规定的告知同意及其替代规则在劳动场景中的适用并不理想。
国内学者对个人信息保护在劳动场景中的研究相对较为薄弱。部分学者虽已论及
劳动者个人信息保护的特殊性和必要性，但对于如何将告知同意及其替代规则适
用于劳动者个人信息保护中的讨论还不够充分。
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