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版尔雅九型人格之职场心理期末答案解析
一、选择题（每题3分，共30分）
1.九型人格中，哪种类型的人通常追求完美，对自己和他人都有很高的标准？
A.一号完美型
B.二号助人型
C.三号成就型
D.四号自我型
答案：A
解析：一号完美型的核心特质就是追求完美，他们内心有一套严格的道德和行为标准，不仅对自己要求苛刻，也会以同样的标准去要求他人。二号助人型更注重帮助他人，满足他人需求；三号成就型着重追求成就和认可；四号自我型强调自我独特性和情感体验。
2.在九型人格理论里，以下哪种类型的人最在意他人的感受，喜欢主动去帮助别人？
A.一号完美型
B.二号助人型
C.五号理智型
D.七号活跃型
答案：B
解析：二号助人型的人以帮助他人为乐，他们能敏锐地察觉他人的需求，并主动提供帮助，非常在意他人的感受。一号完美型关注规则和完美；五号理智型喜欢独处思考，追求知识；七号活跃型追求快乐和新鲜体验。
3.三号成就型的人在工作中往往表现为？
A.不断追求目标，渴望获得成就和认可
B.喜欢独自研究，沉浸在自己的世界
C.注重人际关系，避免冲突
D.追求精神上的超脱
答案：A
解析：三号成就型的人有很强的目标感和上进心，他们努力工作，不断追求成就，希望得到他人的认可和赞赏。B选项描述的是五号理智型；C选项更符合九号和平型；D选项与六号忠诚型等类型关联不大，三号主要聚焦于现实的成就。
4.以下哪种类型的人常常有丰富的情感世界，追求独特，容易情绪化？
A.二号助人型
B.四号自我型
C.六号忠诚型
D.八号领袖型
答案：B
解析：四号自我型的人情感丰富且细腻，他们追求独特，不希望自己与他人雷同，情绪也较为敏感和多变。二号助人型侧重于助人；六号忠诚型主要关注安全和忠诚；八号领袖型具有强烈的领导欲和掌控欲。
5.五号理智型的人在团队中通常扮演的角色是？
A.提供专业知识和理性分析
B.协调人际关系，化解矛盾
C.激励团队成员，推动目标达成
D.负责具体的执行工作
答案：A
解析：五号理智型的人喜欢研究和学习，积累大量的专业知识，在团队中往往能凭借自己的知识储备提供理性的分析和建议。B选项是九号和平型的特点；C选项是三号成就型可能的表现；D选项不一定是五号的专长，他们更倾向于思考而非具体执行。
6.六号忠诚型的人在职场中最看重的是？
A.工作的稳定性和安全感
B.工作的创新性和挑战性
C.工作中的人际关系和谐
D.工作带来的成就感
答案：A
解析：六号忠诚型的人内心缺乏安全感，所以在职场中非常看重工作的稳定性和保障，他们希望有明确的规则和可依赖的人。B选项是七号活跃型比较关注的；C选项更符合二号助人型和九号和平型；D选项是三号成就型的追求。
7.七号活跃型的人不喜欢以下哪种工作环境？
A.充满变化和新奇的环境
B.有严格规章制度约束的环境
C.能与不同人交流合作的环境
D.可以发挥创意的环境
答案：B
解析：七号活跃型的人追求自由、快乐和新鲜体验，他们讨厌被严格的规章制度束缚。A、C、D选项的环境都能满足他们对变化、交流和创意的需求。
8.八号领袖型的人在决策时通常表现为？
A.果断坚决，敢于承担责任
B.犹豫不决，反复权衡
C.依赖他人的意见和建议
D.逃避决策，不愿负责
答案：A
解析：八号领袖型的人具有强大的领导力和决断力，他们在决策时果断坚决，并且勇于承担相应的责任。B选项是六号忠诚型可能出现的情况；C选项不符合八号独立自主的性格；D选项与八号的特质完全相反。
9.九号和平型的人在职场中的优势是？
A.善于协调各方关系，营造和谐氛围
B.有很强的创新能力和开拓精神
C.对细节有极高的关注度和把控力
D.具备强大的执行力和效率
答案：A
解析：九号和平型的人以和谐为导向，他们善于倾听各方意见，协调不同人的关系，避免冲突，从而营造一个和谐的工作氛围。B选项是七号活跃型可能具备的；C选项是一号完美型的特点；D选项可能更符合三号成就型。
10.九型人格理论认为，每个人的性格类型是？
A.固定不变的
B.在一定条件下可以发生转变
C.完全由环境决定的
D.随机变化的
答案：B
解析：九型人格理论认为，虽然每个人有其主导的性格类型，但在压力或成长等特定条件下，性格会出现向其他类型的转变。A选项过于绝对，性格并非固定不变；C选项性格是先天和环境共同作用的结果；D选项性格转变并非随机，有一定的规律和方向。
二、填空题（每题3分，共15分）
1.九型人格中，二号助人型的核心恐惧是______。
答案：不被需要
解析：二号助人型的人通过帮助他人来获得价值感和存在感，如果不被他人需要，他们会觉得自己失去了存在的意义，所以不被需要是他们的核心恐惧。
2.